Neue Rolle: Führungskraft Mein Führungsstil – Reflexion und Professionalisierung

ZeDoS Personalentwicklung GmbH & Co. KG
In München

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • München
  • 16 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Der status quo wird ermittelt, d.h. welche Stärken und Schwächen sehe ich in meinem Führungsverhalten? Die neue Rolle wird genau unter die Lupe. Es wird beleuchtet: wie wandelt sich mein Tätigkeitsfeld, was sind die genauen Aufgaben, welche Distanz brauche ich zu den Mitarbeitern, aber auch welche Nähe, welche Führungskultur ist die meine und eine sinnvolle für dieses Unternehmen, welche Werte sind mir in meiner neuen Rolle wichtig, was brauche ich noch an Handwerkszeug. -Die Reflexion des Teams: welche Strukturen finde ich hier vor, wie motiviere ich mein Team.
Gerichtet an: Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
München
Machtlfinger Str. 13, 81379, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

keine

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskompetenz
Selbstsicherheit

Dozenten

Sonja Ruckdeschel
Sonja Ruckdeschel
Supervision, Coaching, Training

Ausbildungsschwerpunkte: * Studium der Pädagogik/ Psychologie/ Neuere Deutsche Literaturwissenschaft * 2-jährige Gruppendynamische Weiterbildung „Leiten und Beraten von Gruppen“ * 2-jährige Weiterbildung zur Professionellen Beraterin * Ausbildung zur Supervisorin * mehrjährige Ausbildung in Testdiagnostik * Fortbildungen in Systemischer Beratung, Suchtprävention, Interkultureller Arbeit, Lösungsorientierter Kurzzeitherapie u.v.m. Tätigkeitsschwerpunkte: * Betreuung und Beratung von Familien und Einzelpersonen * Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen * Krisenintervention * Coaching von Führungskräften * Supervision im profit und non-profit-Bereich * Konfliktmanagement * Mitarbeiterführung

Tom Dose
Tom Dose
Coaching, Training, Seminare

Ausbildungsschwerpunkte: * Hotelkaufmann ( Kempinski ) * Staatl. geprüfter Betriebswirt Schwerpunkt: Marketing und Kommunikation ( FH/Dortmund ) * Ausbildereignung ( IHK ) * Management-Ausbildung ( Unilever/Nordsee ) * Verkaufs-/Kommunikationstrainerausbildung ( Unilever/Deutsche Bank ) * Coach Ausbildung ( Deutsche Bank /Mercuri Int. ) * LIFO®-Analyst ( Atkins/Katcher, LPC München ) * Lösungsorientiertes Coaching ( Stobbe Team ) * Supervision ( DGSV, Tops München-Berlin e.V. ) Tätigkeitsschwerpunkte: Seit 1996 im Bereich Training, Coaching, Beratung tätig in global führenden Unternehmen der Bereiche Produktion, Verkauf und Finanzdienstleistung mit den Schwerpunkten: * Führungskräfteentwicklung und Vertriebsunterstützung bei einem führenden globalen Finanzdienstleister * Verkaufs-/Verhaltenstraining * Change-Management ( Human Resources ) * Teamentwicklung * Konfliktmanagement * Assessment-Center `Gestaltung und Beobachtung` * Train-the-Trainer * Supervision * Erstellung von Vision und Geschäftsgrundsätzen für Unternehmen * Implementierung von Führungsprozessen in Unternehmen

Themenkreis

  • Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und Ihr Handeln zu modifizieren
  • Ihre neue Rolle mit professionellen Führungsinstrumenten zu gestalten
  • Ihren eigenen Stil von Führung zu entwickeln
  • Die Motivation Ihrer Mitarbeiter im Blick zu behalten

Die ZeDoS Personalentwicklung richtet sich an die individuell geplante und nachhaltig begleitete Weiterentwicklung von Menschen in Unternehmen.

Die ZeDoS Personalentwicklung bietet Ihnen passgenaue und zielgerichtete Mitarbeiterqualifikation. Sie lernen unsere Berater als Partner kennen, die gemeinsam mit Ihnen sehr genau Ihre Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven aufnehmen.

Die daraus entstehenden maßgeschneiderten Konzepte werden von uns mittels Training, Coaching, Moderation und Supervision* nachhaltig begleitet.
Ein klar gestalteter Prozess, sowie intensiver Praxisbezug stehen dabei für uns an oberster Stelle.

Zusätzliche Informationen

Sie sind neu in der Führungsrolle.
Lernen Sie durch Selbstreflexion und Feedback zu einer selbstsicheren Position zu gelangen.

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