Führungskompetenz Seminar in München

...Webinare, e-Learnings und Einzelcoachings individuell kombiniert. Im Seminar Mitarbeiterführung lernen Sie die zentralen Führungsinstrumente und...

...Teamsitzungen leiten, all das sind Themen, die in diesem Seminar ausreichend Raum bekommen.Durch verschiedene Trainingsmethoden wird gelernt und trainiert...

...Kennzahlen und KPI´s im Marketingprozess, verglichen mit der Markt- und Branchendynamik, verglichen mit der Performance der Wettbewerber, Führung von Teams... Lerne:: Führung von Gruppen, Marketing Plan, Marketing Konzept...

...Zielen führen und Projektziele SMART formulieren Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen Delegation von Projektaufgaben - den Teammitgliedern die...

...Grundlagen der Personalführung Definition von Führung Der Managementführungskreislauf Führungsstile und ihre Wirkung auf die MitarbeiterInnen Gezielter... Lerne:: Führungswissen effektive Führung...

...Die Reflexion des Teams: welche Strukturen finde ich hier vor, wie motiviere ich mein Team. Gerichtet an: Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter...

...Motivation, Lernprozessen, Kultur und Konfliktsituationen. Gemeinsam diskutieren wir Ergebnisse aus der Forschung, kontrastieren diese mit Erfahrungen...

...Schreibblöcke und Stifte qualifiziertes Teilnehmerzertifikat sämtliche Reisekosten und Spesen des Trainers Teilnehmerzahl bis 10 Personen Unser Tagessatz...

...Führungsalltag und den richtigen Führungsstil vorzubereiten. Die Teilnehmer erleben ein Praxistraining, in dem 4 typische schwierige Führungssituationen...

...und bekommen konkretes Handwerkszeug, um Ihre Führungsinstrumente sinnvoll einzusetzen. Ziel: Sie lernen: Warum es wichtig ist Ziele im Job zu haben... Lerne:: Zielvereinbarungen führen...

...dem Gedankenaustausch und der Diskussion viel Zeit und Raum zu geben...

...sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop. Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt...

...Voraussetzung hierfür ist die Unterscheidungsfähigkeit zwischen emotionaler Entlastung und rationaler Verantwortung in sozialen Systemen zu agieren... Lerne:: Soziale Fähigkeiten...

...Äpfel müssen aus dem Korb! Üble Nachrede und Eigenmächtigkeit Häufiges Fehlen freitags und montags Aufgaben werden schlecht ausgeführt Mitarbeiter kommt...

...und interagieren mit Menschen, obwohl sie in vielen Fällen keinerlei disziplinarische (Macht-)Befugnisse oder eine Legitimation aufgrund ihrer hierarchischen Position haben... Lerne:: Laterale Führung, Führungswissen effektive Führung...

...Sie entscheiden , wann das Training stattfindet. Das Training berücksichtigt Ihre zeitlichen Vorgaben. Die Durchführung kann ohne Aufpreis auch am Wochenende stattfinden... Lerne:: Persönliche Ausstrahlung...

...und ihren Führungsstil weiterentwickeln wollen, um ihre Vorbildfunktion bewusster wahrzunehmen. Individuelles und situatives Führungs- und Vorbildverständnis... Lerne:: Mutige Fehlerkultur...

...Wie professionell managen Sie Veränderungen? + S&P Leitfaden: Instrumente für den agilen Sprint Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde... Lerne:: Agile Kommunikation...

...wie Sie es in anderen Gebieten Ihres Aufgabenbereichs - Strategie, Marketing oder im Finanz-Management - tagtäglich beweisen und darf nicht hinten anstehen...

...Unsere Methodik orientiert sich an Ihren Mitarbeitern und Ihren Zielen: Training, Coaching am Arbeitsplatz oder Workshop. Ihre Praxis steht bei unserer Arbeit im Mittelpunkt... Lerne:: Persönlicher Führungsstil, Persönliches Zeitmanagement...