Neues Arbeits- und Sozialrecht 2017

Poko-Institut
In Düsseldorf-Erkrath und Köln

435 
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Beschreibung

Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Tätigkeit als Arbeitnehmervertreter sein. Ob Betriebsrat, Personalrat oder Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, wer den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will, sollte sich daher regelmäßig über aktuelle und zukünftig zu erwartende Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung informieren.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
05.April 2017
Düsseldorf-Erkrath
40210, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
Köln
50933, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

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Betriebsrat

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Themenkreis

Rechtliche Neuerungen durch Gesetzesänderungen und Entscheidungen der Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit können immer relevant für Ihre Tätigkeit als Arbeitnehmervertreter sein. Ob Betriebsrat, Personalrat oder Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, wer den neuesten rechtlichen Stand für seine Arbeit nutzen will, sollte sich daher regelmäßig über aktuelle und zukünftig zu erwartende Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung informieren.

Auf den Punkt: Unsere Tagesveranstaltung ist daher für viele Arbeitnehmervertreter, die sich einen schnellen Überblick über die wichtigsten Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht verschaffen möchten, zur unverzichtbaren Institution geworden. Die oft komplizierten Zusammenhänge und Verzahnungen zwischen Arbeits- und Sozialrecht werden durch unsere beiden Experten verständlich, abwechslungsreich und praxisnah dargestellt. Die Inhalte konzentrieren sich dabei auf die jüngsten gesetzlichen Neuerungen, wesentliche aktuelle Rechtsprechung und Änderungen sowie Tendenzen im Arbeits- und Sozialrecht.

Arbeitsrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung

  • Neues zur Befristung von Arbeitsverhältnissen und Arbeitsbedingungen
  • Arbeit und Rente
  • Das reformierte Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
  • Erste Erfahrungen mit der neuen Elternzeit
  • AGG: Alters-, Geschlechter- und Behindertendiskriminierung
  • Kündigung, Aufhebungs- und Abwicklungsverträge
  • Neues aus der Betriebsverfassung

Sozialrecht – Neues aus Gesetzgebung und Rechtsprechung

  • Fallstricke beim Aufhebungsvertrag
  • EU-Datenschutzrichtlinie 2017 und EDV-Musterbetriebsvereinbarung
  • Flex- und Lebensleistungsrente
  • Neue Begutachtungsrichtlinien 2017 zum 2. Pflegestärkungsgesetz
  • Erste Entscheidungen zum neuen Elterngeld

Erfolge des Zentrums


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