Arbeitsrecht aktuell - Neueste Gesetzgebung und Rechtsprechung

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Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Methodik

    Online

Sie erfahren, wie Sie relevante Gesetzesänderungen, damit verbundene Neuerungen, sowie aktuelle Rechtsprechung in Ihrem Unternehmen sachgerecht anwenden und erhalten konkrete Tipps und Handlungsempfehlungen für die tägliche Arbeit.

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Themen

  • Arbeitsrecht
  • Kündigungsschutz
  • Mitbestimmung
  • Kündigungen
  • Rechtsprechung
  • Office

Inhalte

Programm

09:00 bis 12:30 Uhr

Aktuelle Gesetze / Gesetzesänderungen

  • Kurzarbeitergeld
  • Änderungen des Infektionsschutzgesetzes
  • Lohnfortzahlung/Verdienstausfall
  • Home-Office per Gesetz? - Gesetzentwurf zum mobilen Arbeiten
  • Arbeitszeitgesetz: Aktueller Stand und Umsetzung des EuGH-Urteils zur Zeiterfassung in deutschen Betrieben
  • Arbeitsschutzkontrollgesetz
  • Krankschreibung/AU-Bescheinigung
  • Betriebsratssitzungen per Video-/Telefonkonferenz, § 129 BetrVG
  • Gesetz über Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG)

Highlights der Rechtsprechung im Arbeitsrecht

  • Crowdworker als Arbeitnehmer (Abgrenzung Arbeitnehmer/Freier Mitarbeiter)
  • Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung
  • Kündigungsschutz des "geheimen" Arbeitnehmers (Urteil des BAG v. 1.10.2020)
  • Annahmeverzugslohn - Auskunftsansprüche - Urteil des BAG
  • Mitbestimmung bei Mindestpersonalbesetzung
  • Betriebsbedingte Kündigungen bei gleichzeitiger Leiharbeit


Programm

09:00 bis 12:30 Uhr

Aktuelle Gesetze / Gesetzesänderungen

  • Kurzarbeitergeld
  • Änderungen des Infektionsschutzgesetzes
  • Lohnfortzahlung/Verdienstausfall
  • Home-Office per Gesetz? - Gesetzentwurf zum mobilen Arbeiten
  • Arbeitszeitgesetz: Aktueller Stand und Umsetzung des EuGH-Urteils zur Zeiterfassung in deutschen Betrieben
  • Arbeitsschutzkontrollgesetz
  • Krankschreibung/AU-Bescheinigung
  • Betriebsratssitzungen per Video-/Telefonkonferenz, § 129 BetrVG
  • Gesetz über Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG)

Highlights der Rechtsprechung im Arbeitsrecht

  • Crowdworker als Arbeitnehmer (Abgrenzung Arbeitnehmer/Freier Mitarbeiter)
  • Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung
  • Kündigungsschutz des "geheimen" Arbeitnehmers (Urteil des BAG v. 1.10.2020)
  • Annahmeverzugslohn - Auskunftsansprüche - Urteil des BAG
  • Mitbestimmung bei Mindestpersonalbesetzung
  • Betriebsbedingte Kündigungen bei gleichzeitiger Leiharbeit


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Aktuelle Gesetze / Gesetzesänderungen

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  • Home-Office per Gesetz? - Gesetzentwurf zum mobilen Arbeiten
  • Arbeitszeitgesetz: Aktueller Stand und Umsetzung des EuGH-Urteils zur Zeiterfassung in deutschen Betrieben
  • Arbeitsschutzkontrollgesetz
  • Krankschreibung/AU-Bescheinigung
  • Betriebsratssitzungen per Video-/Telefonkonferenz, § 129 BetrVG
  • Gesetz über Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG)

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  • Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung
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  • Annahmeverzugslohn - Auskunftsansprüche - Urteil des BAG
  • Mitbestimmung bei Mindestpersonalbesetzung
  • Betriebsbedingte Kündigungen bei gleichzeitiger Leiharbeit


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  • Mitbestimmung bei Mindestpersonalbesetzung
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    Zusätzliche Informationen

    Fach- und Führungskräfte aus den Abteilungen Personal und Recht, die sich schwerpunktmäßig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Praxis beschäftigen und Ihr Wissen monatlich auf den neuesten Stand bringen möchten.

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