Personalentwicklung altersgerecht gestalten

Quadriga Akademie GmbH
In Berlin

Preis auf Anfrage
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  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Ziel des Seminars ist es, sich ändernde Anforderungen an betriebliche Personalentwicklung zu kennen und Gestaltungsmöglichkeiten abzuwägen.
Gerichtet an: Personalleiter und Personalreferenten, die sich mit den Herausforderungen der demografischen Entwicklung vor dem Hintergrund der betrieblichen Personalentwicklung auseinandersetzen.

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Veranstaltungsort(e)

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Berlin
Berlin, Deutschland
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Themenkreis

Die Veränderungen in der Gesellschaft aufgrund der demografischen Entwicklung schlagen sich auch in den Betrieben nieder. Unternehmen müssen sich dabei zunehmend mit geänderten Anforderungen seitens der Belegschaft und mit einem knapper werdenden Arbeitskräfteangebot auseinander setzen. Der Personalentwicklung kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, da sie sich auf die jeweils spezifischen Bedürfnisse einstellen kann. Wie können Personalentwickler auf die unterschiedlichen und sich ändernden Bedürfnisse der verschiedenen Altersgruppen der Belegschaft reagieren?

Inhalt:

- Alterskohorten bestimmen und kennen
- Betriebliche Altersstrukturanalyse
- Wahrnehmung altersspezifischer Erfordernisse und Bedürfnisse
- PE-Methoden und Inhalte altergerecht gestalten

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 15

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