Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Anfänger

Ort

Leobersdorf (Österreich)
Dauer

2 Tage

Seminarziele. Sie erfahren wie Sie effektiv Personalmanagement im Unternehmen einführen können. Sie erhalten eine Einführung in die Methoden, Werkzeuge, Techniken aus dem Human Resources Bereich. Sie definieren Ihre Rolle als Personalmanager und lernen Grenzen im Personalbereich kennen. Sie lernen wie Sie einen Recruitingprozess bis zur Mitarbeiterbindung einführen und durchführen können. Sie gewinnen einen Überblich über diverse Managementinstrumente (z.B. Mitarbeitergespräche) und wie Sie diese im Unternehmen einführen können. Gerichtet an: Personalverantwortliche mit ersten Erfahrungen in Personalmanagement und Human Resources Management. Führungskräfte, die neu ins Human Resources Management oder Personalmanagement wechseln. MitarbeiterInnen, die mit der Personalaufnahme betraut sind.

Standorte und Zeitplan

Leobersdorf (Österreich)

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Ared Straße 11/Top 12, 2544

Beginn

auf Anfrage

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Meinungen

Dozenten

Patrizia Holdhaus

Personalentwicklung

Bildungsweg Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Salzburg HR Management Lehrgang, ZFU Zürich NLP in Personalentwicklung und Recruiting, Peter Schütz Ausbildung zur ganzheitlichen systemischen Verhaltenstrainerin, Easy Train NLP, ÖTZ Führungskräftetrainings Berufliche Stationen Aufbau und mehrjährige Leitung einer Human Resources Abteilung (Gulet Touropa Touristik) Verantwortung für Personalentwicklung, Personalrecruiting, Personalmarketing Führungsverantwortung, Projektverantwortung für diverse Unternehmensübergreifend

Inhalte

Human Capital wird bei den raschen wirtschaftlichen, technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen zunehmend zum betriebswirtschaftlichen Engpass. Gute MitarbeiterInnen sind der entscheidende Erfolgsfaktor für das Unternehmen. Von der Human Resources/Personalabteilung wird gefordert, das menschliche Kapital nicht nur zu verwalten, sondern systematisch auszuwählen, gezielt zu entwickeln, zu motivieren und zu fördern. In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie Ihre Personalarbeit effizienter gestalten können.

Seminarinhalte

Was gehört zu einem effektiven Personalmanagement und wie wird es schrittweise im Unternehmen etabliert
Welches sind die gängigsten Methoden, Werkzeuge, Techniken aus dem Human Resources Bereich und welche passen in IHR Unternehmen
Welchen Auftrag haben Sie als Personalmanager / Human Resources Managements und wo liegen die Grenzen
Wege wie Sie erfolgreich und langfristig die richtigen MitarbeiterInnen finden
Diverse Managementinstrumente (z.B. Mitarbeitergespräche) und welche Schritte und Maßnahmen erforderlich sind, um diese im Unternehmen zweckmäßig und realisierbar zu etablieren

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