Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) berufsbegleitend

IHK

In Rostock

3.450 € MwSt.-frei

Beschreibung

  • Kursart

    IHK berufsbegleitend

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Ort

    Rostock

  • Unterrichtsstunden

    500h

  • Dauer

    2 Jahre

Intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfung zum "Geprüften Personalfachkaufmann, Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK)". Teile des Gesamtlehrgangs können auch einzeln belegt werden.Mit erfolgreicher Prüfung erlangen Sie eine der Zulassungsvoraussetzungen zum " Betriebswirt (IHK) ". Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte im Personalwesen

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Rostock (Mecklenburg-Vorpommern)
Karte ansehen
Alter Hafen Süd 334, 18069

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Personalarbeit organisieren und durchführen:
- Grundlagen der Personalarbeit und –politik

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen:
- Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrecht
- Personalaufwendungen und -entgelte

Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen:
- Personalplanung
- Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung

Personal- und Organisationsentwicklung steuern:
- Mitarbeiter beurteilen und fördern

Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte im Personalwesen

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Themen

  • Personalführung
  • Personalmanagement
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  • Personalarbeit
  • Personalpolitik
  • Personalplanung
  • Personalbeschaffung
  • Personalsteuerung

Dozenten

Diverse Dozenten Divese Dozenten

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Inhalte

Nehmen Sie Kurs auf die nächste Karrierestufe: Mit der Weiterbildung zur/zum geprüften Personalkaufmann/-frau (IHK) übernehmen Sie eine strategische Schlüsselposition im Personalmanagement eines Unternehmens und treffen Entscheidungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung und –marketing.

Großes Plus: Bei uns absolvieren Sie die Weiterbildung berufsbegleitend und haben deshalb die Chance, das Erlernte direkt in der Praxis anzuwenden.

Unser Ziel ist Ihr erfolgreicher Abschluss - deshalb bereiten wie Sie intensiv auf die IHK-Prüfung zur/zum geprüften Personalfachkaufmann/-frau (IHK) vor. Nach Bestehen erhalten Sie automatisch die Zugangsvoraussetzungen zur/zum Betriebswirt/-in (IHK).


Inhalte

Personalarbeit organisieren und durchführen:

  • Grundlagen der Personalarbeit und –politik

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen:

  • Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrecht
  • Personalaufwendungen und -entgelte

Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen:

  • Personalplanung
  • Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung

Personal- und Organisationsentwicklung steuern:

  • Mitarbeiter beurteilen und fördern

Teilnehmerkreis
Mitarbeiter und Führungskräfte im Personalwesen

Voraussetzungen
Zur Prüfung ist zuzulassen, wer

1.) eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder

2.) eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

3.) eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder

4.) eine mindestens fünfjährige Berufspraxis

nachweist.

Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der nach dem Berufsbildungsgesetz erlassenen Ausbilder-Eignungsverordnung oder aufgrund einer anderen öffentlich-rechtlichen Regelung, wenn die nachgewiesenen Kenntnisse den Anforderungen nach den §§ 2 bis 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung gleichwertig sind, zu erbringen.

Die Berufspraxis gemäß Absatz 1 muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in § 1 Absatz 2 genannten Funktionen haben.

Preis
  • ab 3.200,00€ (Abhängig von der Teilnehmerzahl, inkl. Prüfungsvorbeitung, zzgl. Prüfungsgebühren)

Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) berufsbegleitend

3.450 € MwSt.-frei