Systematische und zielorientierte Personalauswahl

Technische Akademie Wuppertal
In Wuppertal

1.095 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
20274... Mehr ansehen

Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Ort Wuppertal
Dauer 1 Tag
  • Kurs
  • Wuppertal
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Zum Seminar Systematische und zielorientierte Personalauswahl Personal gilt als der strategische Erfolgsfaktor schlechthin.

Inso­fern ist eine gelungene Personalauswahl unverzichtbar

für die Bewältigung immer komplexerer Aufgaben und das Erreichen von Organisationszielen. Doch wie wählt man

den/die passende/n Mitarbeiter/in aus? Wie lassen sich Fehl­entschei­dun­gen vermeiden? Voraussetzung für das Gelingen der Personalauswahl ist die professionelle Gestaltung des Auswahlprozesses. Im Seminar lernen Sie die einzelnen Prozess-Schritte einer systemati­schen und zielorientierten Bewerberauswahl kennen, machen sich mit der Erstellung von Anforderungs­profilen ver­traut und erfahren, wie man daraus Auswahlkriterien ableitet und die geeigneten Instrumente der Eignungsbeurteilung (wissenschaftliche Test­verfahren, Interviews, verhaltensbasierte Verfahren) für die einzelnen Phasen des Auswahlprozesses aus­wählt und effektiv nutzt. Sie eignen sich das nötige „Hand­werks­zeug” an, um die kognitiven, sozialen und persönlichen Kompe­tenzen der Bewerber zu beurteilen und Personalauswahl-Ent­scheidungen fundiert treffen zu können. Es werden Vor- und Nachteile der einzelnen Verfahren – auch vor dem Hintergrund des demografischen Wandels (zuneh­mend ältere Bewerber und Bewerber mit Migrations­hintergrund) – beleuchtet und darüber hinaus Überlegungen zum Personal­marketing angestellt: Wo findet Ihr Unter­nehmen passende Bewerber? Was macht Ihr Unternehmen für Bewerber attraktiv und interessant? Es erwartet Sie an diesen zwei Seminartagen ein dichtes Pro­gramm mit vielen Informationen!

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Wuppertal
Hubertusallee 18, 42117, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Karte ansehen
Beginn auf Anfrage
Lage
Wuppertal
Hubertusallee 18, 42117, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Karte ansehen

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Teilnehmerkreis (m/w): Personalleiter, Personalreferenten, Ausbildungs­leiter, Führungs- und Führungsnach­wuchskräfte aller Ebenen

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalauswahl

Themenkreis

Seminarinhalt: Systematische und zielorientierte Personalauswahl

  1. Zielorientierte Personalauswahl
    • Nach welchem Bewerber suchen wir? Bestenauslese oder Eignungsfeststellung
    • Prozess-Schritte einer systematischen Bewerberauswahl
    • Vergleich und Einordnung eignungsdiagnostischer Instrumente
  2. Die Rolle des Anforderungsprofils
    • Schlüsselkompetenzen definieren und Anforderungs­profile festlegen
    • Umsetzung der Anforderungskriterien in das Auswahl­verfahren
  3. Vorauswahl anhand von Bewerbungsunterlagen
    • Festlegung von Auswahlkriterien
    • Aussagekraft und Zuverlässigkeit einzelner Elemente der Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse)
  4. Leistungs- und Persönlichkeitstests in der Personalauswahl
    • Chancen und Grenzen
    • Qual der Wahl: Welches Verfahren kommt in Frage?
  5. Arbeitsproben
  6. Das Interview
    • Methoden zur Erhöhung der Aussagekraft von Vorstellungsgesprächen
    • Frage- und Gesprächstechniken
    • Konzeption eines Interviewleitfadens
  7. Die Assessment-Center-Methode
    • AC-Standards
    • Auswahl und Konstruktion der Übungen
  8. Beobachten, bewerten, entscheiden
    • Gestalten von Beobachtungs- und Bewertungsprozessen
    • Beobachtungsfehler kennen und reduzieren
    • Regeln der Entscheidungsfindung
  9. Qualitätsstandards

Zusätzliche Informationen

Seminarleitung: Dipl.-Psych. Stefan Riechmann, Deutsche Gesellschaft für Personalwesen DGP e.V., Geschäftsstelle Düsseldorf, Berater und Trainer mit den Themenschwerpunkten Personalauswahl, Führung und Kommunikation.

User, die sich für diesen Kurs interessiert haben, interessierten sich auch für...
Mehr ansehen