Systemische Organsiationsentwicklung
Seminar
In Düsseldorf
Beschreibung
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Kursart
Seminar berufsbegleitend
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Ort
Düsseldorf
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Unterrichtsstunden
230h
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Dauer
15 Tage
Systemische Organisationsberatung überprüft und optimiert die vorhandenen Strukturen und Prozessen in Organisationen im Hinblick auf die wünschenswerten Zielvorgaben durch reichhaltige und wirksame Interventionsstrategien. Change - Prozesse werden erforderlich, wenn Korrekturen auf allen Ebenen des Unternehmens notwendig sind, um am Markt bestehen zu können und verbesserte Erfolge zu generieren.
Wichtige Informationen
Mit Bildungsgutschein
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
Hochschulabschluss und Praxiserfahrung als Berater, Trainer, Führungskraft, Mitarbeiter im Bereich "Human Ressources" und Abschluss einer DGSF-/SG-anerkannten Weiterbildung "Systemische Beratung/ Therapie/ Coaching/ Supervision" und Möglichkeit zur Umsetzung von Systemischer Organsiationsentwicklung während der Weiterbildung
Hochschulabschluss
Schwerpunkt des Kurses liegt im konkreten Praxisbezug und der Umsetzbarkeit der angebotenen Methoden und Werkzeuge im ASrbeitsalltag
Meinungen
Themen
- Organisationsentwicklung
- Systemische Beratung
- Systemisches Management
Dozenten
Walther Cormann
Systemischer Lehrtrainer
Inhalte
Ausgewählte Inhalte:
- die Besonderheiten der Systemischen Organisationsentwicklung
- Architekturen, Designs und Tools der Systemischen Organisationsentwicklung
- Entwicklungsprozesse in komplexen Unternehmensstrukturen
. Methoden des Wandels
- Supervision
Erreichbare Kompetenzen:
- Vertiefung der bereits erworbenen Kompetenzen in den Weiterbildungen Systemische Beratung, Systemisches Coaching oder Systemische Supervison (DGSF- Zertifiziert)
- Kennenlernen wirkungsvoller und zukunftsweisender Interventionsstrategien
- Reflexion des neuen Handelns und Vertiefung
Zusätzliche Informationen
Systemische Organsiationsentwicklung