Zielführend / Praxiserprobt / Interaktiv

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten

Hermannsen-Concept
In Münster

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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Mittelstufe
  • Münster
  • 14 Lehrstunden
  • Dauer:
    2 Tage
  • Wann:
    Freie Auswahl
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Beschreibung

Der Umbruch vom Mitarbeiter zum Chef ist oft gewaltig. Hier ist eine stetige Weiterentwicklung Grundvoraussetzung, um den künftigen Anforderungen erfolgreich zu begegnen. Die Teilnehmer lernen ihre eigene Persönlichkeit und ihre Verhaltensmuster besser einzuschätzen. Sie trainieren dabei die hier erforderlichen 'soft-skills' sowie insbesondere ihre kommunikativen Fähigkeiten. Sie lernen, wie Sie den schmalen Grat zwischen 'Kollegen- und Führungsverhalten' einhalten.
Gerichtet an: Angehende Führungskräfte

Wichtige informationen

Frühbucherrabatt: 10% Frühbucherrabatt bei Buchung 90 Tage vor Seminarbeginn.

Mit Bildungsgutschein

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
05.Dezember 2016
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Münster
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen, ihre eigene Persönlichkeit und ihre Verhaltensmuster besser einzuschätzen,Sie lernen, wie Sie den schmalen Grat zwischen "Kollegen- und Führungsverhalten" einhalten

· An wen richtet sich dieser Kurs?

An angehende Führungskräfte aller Branchen, an alle die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln wollen.

· Voraussetzungen

És sind keine besonderen Voraussetzungen notwendig.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Vielen Dank für Ihre Anfrage. Wir werden uns innerhalb von 24 Stunden mit Ihnen telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.

Meinungen

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskompetenz
Führungsverhalten

Dozenten

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Kommunikation, Führung, Coaching

100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag! Unser ausgezeichnetes Referententeam steht für Themenkompetenz und Themenvielfalt! Wir sind seit über 20 Jahren Ihre Spezialisten für erfolgreiche berufliche und persönliche Weiterentwicklung! Hermannsen-Concept wird vom Bundesverband mittelständische Wirtschaft - BVMW empfohlen.

Themenkreis

Plötzlich Chef. Bleiben Sie auf dem Boden!

Der Umbruch vom Mitarbeiter zum Chef ist oft gewaltig. Hier ist eine stetige Weiterentwicklung Grundvoraussetzung, um den künftigen Anforderungen erfolgreich zu begegnen. Die Teilnehmer lernen ihre eigene Persönlichkeit und ihre Verhaltensmuster besser einzuschätzen. Sie trainieren dabei die hier erforderlichen „soft-skills“ sowie insbesondere ihre kommunikativen Fähigkeiten. Sie lernen, wie Sie den schmalen Grat zwischen „Kollegen- und Führungsverhalten“ einhalten.

  • Die neue Herausforderung als Führungskraft.
  • Sensibilisierung für die neue Position.
  • Wie wachse ich in die neue Rolle hinein?
  • Wie finde ich meinen individuellen Führungsstil?
  • Wie erreiche ich langfristig mehr Selbstbewusstsein?
  • Das Mitarbeitergespräch – Kommunikationstransparenz mit jedem Einzelnen.
  • Einsatz von Lob und Kritik.
  • Wie motiviere ich Mitarbeiter zu Höchstleistungen?
  • Ein Mitarbeiter stellt meine Qualität als Führungskraft in Frage – was dann?
  • Optimierung der Kommunikation in der Gruppe.
  • Wie Sie auf das individuelle Verhalten Ihrer Mitarbeiter einwirken.
  • Das „Wir-Gefühl“ stärken und seine Wirkung nutzen.
  • Meetings und Besprechungen in der neuen Rolle.
  • Harmonie zwischen meinen persönlichen Zielen und den Unternehmenszielen.

Methoden:
Trainerinput, Gruppenarbeiten, Einzelarbeiten, praxisnahe Rollenspiele mit der Kamera, Behandlung aller individuellen Teilnehmerwünsche, intensive Feedbackrunden, Transferplanung.

Zusätzliche Informationen

Kleine Gruppen = Maximaler Lernerfolg!Coachingelemente inklusive!Erfahrene Trainer/innen aus der Praxis mit modernen Lehrmethoden!100 % Praxis-Know-How und Lerntransfer in Ihren persönlichen Arbeitsalltag!Bei uns finden alle Seminare statt – Garantiert!

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