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Führen ohne Vorgesetztenfunktion Seminar - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis
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Die fachliche Kompetenz der Seminarleiterin fand ich sehr gut!
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Seminar
In Kassel ()
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Mittelstufe
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Dauer
2 Tage
Sie stehen in Führungsverantwortung und möchten den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten erfolgreich vollziehen? Dann sind Sie hier richtig! In diesem Seminar „Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten“ werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht und erhalten praktische Anregungen. Auf emagister.de stellt Ihnen das Management-Institut Dr. A. Kitzmann wichtige Informationen zur Verfügung.
Als Teil des Seminares stellen Sie sich unter anderem folgenden Fragen, um den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten erfolgreich vollziehen zu können: Wie verhalte ich mich, wenn ein Mitarbeiter meine Führungsrolle in Frage stellt? Wie bringe ich meine persönlichen Ziele und die Unternehmensziele in Einklang? Wie fördere ich den Zusammenhalt und die Effizienz?
Hier werden Sie mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben, erarbeiten und üben wesentliche Aspekte des Führungsverhaltens und erlernen, wie potenzielle Konflikte, die in der neuen Rolle entstehen könnten, am besten zu diskutieren sind. Lösungsmöglichkeiten werden Ihnen natürlich ebenso aufgezeigt.
Interessiert? Dann fragen Sie doch nach mehr Informationen!
Wichtige Informationen
Dokumente
- E-Learning Programm-komprimiert_compressed (1).pdf
Hinweise zu diesem Kurs
Das Seminar „Führungsverhalten“ wendet sich an Führungskräfte und Unternehmer, die sich aktiv mit ihrer Rolle und Führung auseinandersetzen möchten, um ihren Führungsstil weiterzuentwickeln.Das Seminar für Personalführung findet regelmäßig an verschiedenen Orten statt. Haben Sie Fragen zu unseren Seminaren? Kontaktieren Sie uns einfach und melden Sie sich rechtzeitig für Ihren gewünschten Termin an. Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Training begrüßen zu dürfen.
Meinungen
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Das Training "Wie wirke ich auf andere?" kann ich mit Sehr Gut bewerten!
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M. De'Ath
C. Opitz
S. Hübner
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Erfolge dieses Bildungszentrums
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Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Effizienz
- Management
- Erfolg
- Führungsverhalten
- Konfliktmanagement
- Selbstfindung
- Konfliktbewältigung
- Führung
- Führungsstile
- Vorarbeiter
- Mitarbeitergespräch
- Mitarbeiter
- Vorgesetzten
- Persönlichkeitstraining
- Leading
- Verhalten
- Konkurrenzsituation
- Sensibilisierung für die Führungsproblematik
- Gruppenkommunikation optimieren
- Mitarbeiter beurteilen
Dozenten
Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann
Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.
Inhalte
- Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele
- Sensibilisierung für die Führungsproblematik
- Persönlichkeitstraining und Selbstfindung
- Die neue Rolle des Vorgesetzten
- Wie wachse ich in diese Rolle hinein?
- Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung
- Wichtige Kommunikationsaufgaben einer Führungskraft
- Wie optimiere ich die Kommunikation innerhalb meiner Gruppe?
- Wie fördere ich den Zusammenhalt und die Effizienz?
- Die wichtigsten Führungsstile
- Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch?
- Wie beurteile ich Mitarbeiter?
- Wie motiviere ich meine Mitarbeiter zu Höchstleistungen?
- Wie verhalte ich mich, wenn ein Mitarbeiter meine Führungsrolle in Frage stellt?
- Wie bringe ich meine persönlichen Ziele und die Unternehmensziele in Einklang?
Zusätzliche Informationen
Webinar - 28.01.2021 – 29.01.2021. Dieser Kurs wird auch ONLINE jeweils zu den angegebenen Zeiten durchgeführt.
Führen ohne Vorgesetztenfunktion Seminar - Erfolgreiche Führung ohne Weisungsbefugnis