Altersteilzeit - Freistellung - Rente 50 - 60 - 70 – Die Qual der Wahl

Bbw gGmbH - Betriebsräte Fort- und Weiterbildung

Seminar

In Ramsau bei Berchtesgaden, Oberstaufen und Parsberg

750 € MwSt.-frei

Die besten Kurse zum Thema Sozialrecht

Alle anzeigen

Alle anzeigen

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

Sie kennen Modelle der Beschäftigungssicherung älterer Arbeitnehmer Sie kennen die Wechselwirkung dieser Modelle mit wesentlichen Zweigen der Sozialversicherung Sie kennen die sozialrechtlichen Folgen einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses Sie kennen die Ansprüche der gesetzlichen Sozialversicherung und Arbeitsförderung für langfristig Erkrankte Sie können den Übergang vom Erwerbsleben über Sozialleistungsansprüche in die Rente erörtern Sie können Vorschläge im Rahmen von § 92a BetrVG unterbreiten. Sie kennen Modelle der Beschäftigungssicherung älterer Arbeitnehmer Sie kennen die Wechselwirkung dieser Modelle mit wesentlichen Zweigen der Sozialversicherung Sie kennen die sozialrechtlichen Folgen einer vorzeitigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses Sie kennen die Ansprüche der gesetzlichen Sozialversicherung und Arbeitsförderung für langfristig Erkrankte Sie können den Übergang vom Erwerbsleben über Sozialleistungsansprüche in die Rente erörtern Sie können Vorschläge im Rahmen von § 92a BetrVG unterbreiten. Gerichtet an: Betriebsrat

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Oberstaufen (Bayern)
Karte ansehen
Mühlenstr., 16, 87534

Beginn

auf Anfrage
Parsberg (Bayern)
Karte ansehen
Marktstr., 1a, 92331

Beginn

auf Anfrage
Ramsau bei Berchtesgaden (Bayern)
Karte ansehen
Holzengasse, 16, 83486

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Inhalte

Maßnahmen zur Beschäftigungssicherung bis zur Rente

  • Altersteilzeitverträge auch ohne staatliche Förderung
  • Rentenanspruch nach Altersteilzeit
  • Teilzeitarbeit im Allgemeinen
  • Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmer
  • Auswirkungen der Maßnahmen auf Sozialleistungs- und Rentenansprüche
  • Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats

Alternativen für langzeiterkrankte Arbeitnehmer

  • Krankengeld: Höhe und Anspruchsdauer
  • Arbeitslosengeld nach Krankengeld
  • Besonderer Schutz für schwerbehinderte und erwerbsgeminderte Menschen
  • Aufhebungsvertrag oder Eigenkündigung aus gesundheitlichen Gründen
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Was ist zu beachten, wenn Arbeitslosigkeit droht?

  • Anspruch auf Arbeitslosengeld
    • Voraussetzungen
    • Dauer und Höhe
  • Einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Folgen der Zahlung von Urlaubsabgeltung
    • Folgen der Zahlung von Abfindungen
    • Eintritt von Sperrzeiten
  • Verspätete Meldung als Arbeitsuchender
  • Bedeutung der Lohnsteuer-Klasse 5 für die Höhe des Arbeitslosengeldes
  • Wegfall der Arbeitslosengeld-Zahlung bei „Schnupperbeschäftigung"
  • Arbeitsunfähigkeit bei Arbeitslosigkeit
  • Leistungen zur Grundsicherung für Arbeitsuchende (Hartz IV )

Verwandte Kategorien

Altersteilzeit - Freistellung - Rente 50 - 60 - 70 – Die Qual der Wahl

750 € MwSt.-frei

Die besten Kurse zum Thema Sozialrecht

Alle anzeigen

Alle anzeigen