BR-Wahl 2014 - Das vereinfachte Wahlverfahren für kleinere Betriebe

KURSZIEL

• Grundlegendes zum vereinfachten Wahlverfahren
  • Anwendbarkeit des vereinfachten Verfahrens
  • Unterschiede zum normalen Wahlverfahren
  • Zeitpunkt und Ablauf der Wahl
  • Bestimmungen über den Wahlschutz
  • Kosten der Wahl
  • Wahlanfechtung
• Der Wahlvorstand
  • Bestellung, Aufgaben, Haftung
  • Freistellung von der Arbeit
  • Besonderer Kündigungsschutz
• Erste Schritte - erste Entscheidungen
  • Richtiges Timing
  • Wer darf wählen - wer kann kandidieren?
  • Größe des Betriebsrats
  • Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit
• Wählerliste und Wahlausschreiben
  • Aufstellung der Wählerliste
  • Einspruch gegen die Wählerliste
  • Inhalt des Wahlausschreibens
• Wahlvorschläge und Wahlversammlung
  • Prüfung eingereichter Wahlvorschläge
  • Vorbereitung der Wahlversammlung
  • Briefwahl
  • Stimmabgabe
• Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung
  • Öffentliche Stimmauszählung
  • Sitzvergabe
  • Wahlniederschrift und Benachrichtigung der Gewählten
  • Konstituierende Sitzung des Betriebsrats

KURSINHALT
Einfach wählen? Anders, als der Name vermuten lässt, lauern auch im vereinfachten Wahlverfahren viele Stolperfallen. Hier gilt: Vorbereitung ist alles! Deshalb: Vermeiden Sie unnötige Hektik und ärgerliche Verfahrensfehler. Starten Sie rechtzeitig durch und stellen Sie mit unserer Hilfe die Weichen für eine erfolgreiche Betriebsratswahl. Von den Kandidaten bis zur Stimmauszählung: Dieses Seminar bietet Ihnen einen leicht verständlichen, übersichtlichen Leitfaden für Ihre Betriebsratswahl. Damit haben Sie alle Fristen und Formalien sicher im Griff. Also, warten Sie nicht länger. Holen Sie sich praktische Checklisten und wichtige Mustervorlagen und die besten Tipps zum vereinfachten Wahlverfahren. -

• Grundlegendes zum vereinfachten Wahlverfahren
  • Anwendbarkeit des vereinfachten Verfahrens
  • Unterschiede zum normalen Wahlverfahren
  • Zeitpunkt und Ablauf der Wahl
  • Bestimmungen über den Wahlschutz
  • Kosten der Wahl
  • Wahlanfechtung
• Der Wahlvorstand
  • Bestellung, Aufgaben, Haftung
  • Freistellung von der Arbeit
  • Besonderer Kündigungsschutz
• Erste Schritte - erste Entscheidungen
  • Richtiges Timing
  • Wer darf wählen - wer kann kandidieren?
  • Größe des Betriebsrats
  • Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit
• Wählerliste und Wahlausschreiben
  • Aufstellung der Wählerliste
  • Einspruch gegen die Wählerliste
  • Inhalt des Wahlausschreibens
• Wahlvorschläge und Wahlversammlung
  • Prüfung eingereichter Wahlvorschläge
  • Vorbereitung der Wahlversammlung
  • Briefwahl
  • Stimmabgabe
• Wahlergebnis und konstituierende BR-Sitzung
  • Öffentliche Stimmauszählung
  • Sitzvergabe
  • Wahlniederschrift und Benachrichtigung der Gewählten
  • Konstituierende Sitzung des Betriebsrats