EK-Seminare

Geschichte

BMW, BASF, SIEMENS, Dr. Oetker, IBM, SAP, Lufthansa, EON, UG Theo Müller (Müllermilch) Wrigley, Boehringer Ingelheim, Roche, Bayer Schering, Deutsche Post, Telekom, Volkswohl Bund Versicherungen, HUK-Coburg, AXA, Schenker, uvm.

Die Vorteile, hier zu studieren

"Jedes EK-Seminar muss besser sein, als das Vorherige"Jeder unserer Partner und Teilnehmer kann diesen erfolgsorientierten Prozess sofort in sein Unternehmen bzw. in seine Persönlichkeit einfließen lassen. Das TrainingEK-Seminare unterscheiden sich in vielen Dingen von anderen Anbietern. Allein die EK-Methode bietet Ihnen ein Maß an Effektivität und persönlichem Nutzen, wie Sie es bisher sehr wahrscheinlich nicht kennen.Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Wirkung. Deshalb beschränken wir uns nicht auf das Vermitteln von Techniken oder Wissen, sondern stellen Sie als eigenständige Persönlichkeit in den Mittelpunkt. Nur so werden Sie Ihr Potential erkennen, Ihre Wirkung optimieren und dadurch Ihren Erfolg sichern. Das garantieren wir Ihnen!

Spezialgebiete

Führung, Führungsnachwuchs, Teamoptimierung, Persönlichkeit, Rhetorik, Präsentation, Kommunikation, Coaching

Beschreibung

EK-Seminare, Institut für Persönlichkeit und Kompetenz wurde 1996 von Ewald und Birgit Kloiber gegründet. Die Schwerpunkte / Spezialisierungen des Unternehmens sind bereits im Namen enthalten: Seminare und Coaching für Persönlichkeit und Kompetenz im Sinne von Führungskompetenz. Dazu gehören auch die Unterpunkte Kommunikation, Präsentation, Rhetorik, Team, soziale Kompetenz und Karriere. Die Seminare werden sowohl öffentlich, als auch unternehmensintern, angepasst an die spezifischen Situationen und Ziele der Partner durchgeführt. Bereits jetzt, nach wenigen Jahren zählen Unternehmen wie BMW, Siemens, Lufthansa, IBM, BASF, Boehringer, SAP, Roche, und viele andere der Branchenführer zum zufriedenen Kundenstamm. Der steile Erfolg hat seine Gründe in der Philosophie des Unternehmens: Offenheit, Ehrlichkeit und Flexibilität.