FSB Dr. Thomas H. Kröll - Dipl. Supervisor

FSB Dr. Thomas H. Kröll - Dipl. Supervisor

Beschreibung

Doktor der Gesellschaftswissenschaften (Dr. rer. soc.)
Dipl. Supervisor
Dipl. Sozialarbeiter
Dipl. Verwaltungsmanager

Seit 30 Jahren berate ich Gruppen und Einzelpersonen

Lehrsupervisor an der Universität Kassel im Masterstudiengang MDO für : Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung
Teamentwickler
Lehrbeauftragter für Kommunikation, Moderation und Intervention im Fachbereich Soziologie an der Bergischen Universität Wuppertal
Lehrbeauftragter für Konflikttheorien und Konfliktmanagement im Fachbereich Soziologie an der Bergischen Universität Wuppertal
Privatdozent für Konfliktmanagement an der Führungsakademie ORGAKOM Waldbronn
Mediator
Business Mitglied im Expertenstatus E5 des Business-Coach Pool von Ch. Rauen
Mitglied der DGSv (Deutsche Gesellschft für Supervision e.V.)

Arbeitsschwerpunkte
Führungscoaching für erfahrene und angehende Führungskräfte, Teamcoaching, Casemanagement
TeamSupervision, Entwicklung/Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit von Teams/Gruppen, Teamkommunikation, TeamTage, Prozessführung
Konfliktmanagement, Mediation

Den Bildungsanbieter kontaktieren
21039... Mehr ansehen

Kurshighlights

  • Seminar
  • Düsseldorf
  • Anfänger
  • nach Wahl

...täglich dynamischer werdenden Veränderungen im Arbeitsalltag. Das „Verfallsdatum“ von Konzepten und Herangehensweisen wird schneller denn je erreicht... Lerne:: Indem das je spezifische Teamkonzept auf dem Prüfstand gebracht wird, Veränderungen wahrzunehmen und zu gestalten, Gemeinsames Festlegen von Zielen und Wegen... Mehr ansehen


1001-2000 €
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Sparen Sie 27%
  • Seminar
  • Hilden
  • Anfänger
  • 16.0h - 2 Tage

...in Gruppen aus? Wie gehe ich mit den diversen Erwartungen meines Teams an die Teamführung um? Was sind Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Teamführung?... Lerne:: Settings und Struktur in Meetings, Teamentwicklung ... Konflikte managen, ErlernenTeamspezifischen Steuerungs- und Interventionsrepertoire... Mehr ansehen


480 
zzgl. MwSt.
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Sparen Sie 40%
  • Seminar
  • Hilden
  • Anfänger
  • 16.0h - 2 Tage

...weil Sie wissen, dass Sie Ihre Emotion besser kontrollieren können und Einfühlungsvermögen (Empathie) der Faktor für erfolgreiche Beziehungsgestaltung ist... Lerne:: Inneres Belohungssystem, Limbisches System, Training: Grammatik der Gefühle Teamtraining für mehr Verständigung und einen kompetenter Umgang mit Emotionen. ... Emotionen beeinflussen (auch) die Zusammenarbeit im Arbeitsteam... Mehr ansehen


480 
zzgl. MwSt.
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Sparen Sie 27%
  • Seminar
  • Hilden
  • Anfänger
  • 16.0h - 2 Tage

...die zu einem besseren Miteinander und somit zu besseren Arbeitsbedingungen führen... Lerne:: Konflikt- und Krisensituationen frühzeitig erkennen, Praxiserprobtes Modell zur Klärung von Konfliktsituationen, Konfliktsituationen bewusst steuern... Mehr ansehen


480 
zzgl. MwSt.
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  • Seminar
  • Hilden
  • Mittelstufe
  • 16.0h - 2 Tage

...die Grundlagen und Fertigkeiten mit Ihren Mitarbeitern/innen erfolgreich, eindeutig und zielorientiert zu kommunizieren. Sie lernen die unterschiedlichen... Lerne:: Verbindlichkeit erzeugen, Umgang mit dem Dissenz, Wirksam Absprachen treffen... Mehr ansehen


880 
zzgl. MwSt.
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  • Kurs
  • Hilden
  • Anfänger
  • nach Wahl

...Führungsnachwuchs In einem Erstkontakt werden Auftrag und Ziel des Coaching vereinbart. Sie haben die Möglichkeit entsprechend Ihrem Interesse oben stehende Themen auszuwählen... Lerne:: Aufgaben und Handwerkzeug einer Führungskraft, Selbstmanagement als Führungskraft, Funktion und Rolle einer Führungskraft... Mehr ansehen


151-300 €
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  • Seminar
  • Hilden
  • Anfänger
  • nach Wahl
  • 80.0h

...Fall-Supervision Anlässe können sein ... Sie und Ihr Team möchten Einzelfälle aus der Beratungsarbeit besprechen, weil es Ihnen um die Verbesserung des... Lerne:: Arbeit mit dem Klientensystem, Abschluß finden und gestalten, Berabeitung von Fällen aus der Beratungsarbeit mit Klienten... Mehr ansehen


bis 150 €
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Dozenten

Dipl. Supervisor Dr. Thomas H. Kröll
Dipl. Supervisor Dr. Thomas H. Kröll
Systemische Fallberatung

Anliegen und Fragestellungen der Kundinnen und Kunden werden rekonstruiert und bearbeitet auf dem Hintergrund vielfältiger psychologischer, soziologischer Konzepte und Interpretationsfolien. Methodisch orientiere ich mich an systemischen, gestalttherapeutischen, personenzentrierten, kognitivenTechniken und Interventionen. Außerdem arbeite ich gerne mit Medien, wie Bausteine, Karten und u. a. erlebnisaktivierenden Materialien.

Dipl. Supervisor Dr. Thomas H. Kröll
Dipl. Supervisor Dr. Thomas H. Kröll
Führungscoach als Senior Consultant

Doktor der Gesellschaftswissenschaften (Dr. rer. soc.) - Bergische Universität Wuppertal Dipl. Supervisor - Universität Kassel Dipl. Sozialarbeiter - Katholische Fachhochschule Münster Dipl. Verwaltungsmanager - Führungsakademie ORGAKOM Waldbronn Executive Coach Coach DGSv. seit 1998 Lehrsupervisor an der Universität Kassel im Masterstudiengang MDO für Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung Teamentwickler

Dr. Thomas H. Kröll
Dr. Thomas H. Kröll
Führungscoaching, Personalentwicklung, Teamentwicklung & Beratung

Doktor der Gesellschaftswissenschaften (Dr. rer. soc.) Dipl. Supervisor Dipl. Sozialarbeiter Dipl. Verwaltungsmanager Lehrsupervisor an der Universität Kassel im Masterstudiengang MDO für : Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung Teamentwickler Lehrbeauftragter für Kommunikation, Moderation und Intervention im Fachbereich Soziologie an der Bergischen Universität W Näheres finden Sie über mich auf meiner Homepage www.fsb-kroell.de/Kompetenzen

Spezialgebiete

Führungscoaching und Training, Teamentwicklung, Konfliktmanagement