Arbeitsrecht für Personalverantwortliche

IFM - Institut für Managementberatung GmbH
In Berlin, Potsdam, Hamburg und an 4 weiteren Standorten

1.200 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 8 Standorten
Beschreibung

Mitarbeiter der Personalabteilung werden in ihrer täglichen Arbeit mit einer Vielzahl arbeitsrechtlich relevanter Frage- und Problemstellungen konfrontiert. Oft müssen Personalverantwortliche, Führungskräfte und Unternehmer dabei das arbeitsrechtliche Tagesgeschäft zumeist ohne fachanwaltliche Begleitung bewältigen. Trotzdem müssen sie täglich arbeitsrechtlich relevante Entscheidungen treffen.In diesem Seminar erhalten Sie einen grundlegenden und praxisnahen Überblick über das arbeitsrechtliche Wissen, das für Ihre tägliche Arbeit in der Praxis relevant ist. Es werden aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklungen erläutert sowie die neuesten gesetzlichen Regelungen und ihre Auswirkungen auf die betriebliche Praxis besprochen.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Düsseldorf
5th Floor / Königsallee 2b, Hessen, Deutschland
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Frankfurt Am Main
Westhafen Tower / Westhafenplatz 1, Hessen, Deutschland
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auf Anfrage
Hamburg
Neuer Wall 80, Hamburg, Hamburg, Deutschland
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Berlin
Hohenzollerndamm 183, Berlin, Deutschland
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Berlin
Prenzlauer Allee, 180, 10405, Berlin, Deutschland
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Lage
Düsseldorf
5th Floor / Königsallee 2b, Hessen, Deutschland
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Lage
Frankfurt Am Main
Westhafen Tower / Westhafenplatz 1, Hessen, Deutschland
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Lage
Hamburg
Neuer Wall 80, Hamburg, Hamburg, Deutschland
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Lage
München
Theatinerstraße 11, 80333, Bayern, Deutschland
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Lage
Potsdam
Karl-Liebknecht-Straße, 21/22, 14482, Brandenburg, Deutschland
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Lage
Stuttgart
Jägerstraße 58, 70174, Baden-Württemberg, Deutschland
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Meinungen

Zu diesem Kurs gibt es noch keine Meinungen

Themenkreis

- Neues zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)- Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der aktuellen Rechtsprechung- Richtiger Umgang mit Teilzeitarbeit - Befristete Arbeitsverträge- Kurzüberblick Arbeitnehmerüberlassung - Probezeit und Probezeitverlängerung- Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsvertrag- Neuerungen zum Mindestlohngesetz - Urlaub und Krankheit- Mutterschutz- Elternzeit- Familienpflegezeit- Die korrekte Abmahnung - Beendigung des Arbeitsverhältnisses- Aufhebungs- / Abwicklungsvertrag - Ordentliche / außerordentliche Kündigung- Allgemeine und besondere Kündigungsvoraussetzungen - Freistellung während der Kündigungsfrist- Aktuelle Rechtsänderungen und Neuerungen

Zusätzliche Informationen

Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung sowie Mitarbeiter mit Personalverantwortung

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