Arbeitsrecht - Kompakt Teil II

Seminar

In München, Erfurt, Bremen und an 16 weiteren Standorten

1.090 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Fortgeschritten

Beschreibung

Kündigung und Kündigungsschut? Ordentliche und außerordentliche Kündigun? Wann muss abgemahnt werden? Form, Zugang und Fristberechnun? Wer hat Kündigungsschutz? Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau? Besondere Kündigungsschutzvorschrifte? Rechte des Betriebsrats bei Kündigunge? Anhörungspflicht bei jeder Kündigun? Widerspruchsrech?
Gerichtet an: Betriebsräte

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Bayreuth (Bayern)
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Erlanger Straße 37, 95444

Beginn

auf Anfrage
Berlin
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Gabriele-Tergit-Promenade 19, 10963

Beginn

auf Anfrage
Bremen
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Bahnhofsplatz 17-18, 28195

Beginn

auf Anfrage
Dresden (Sachsen)
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Stauffenbergallee 25a, 01099

Beginn

auf Anfrage
Erfurt (Thüringen)
Am Theaterplatz 2, 99084

Beginn

auf Anfrage
Frankfurt (Hessen)
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Strahlenberger Strasse 12, 63067

Beginn

auf Anfrage
Frankfurt (Hessen)
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Lurgiallee 2, 60439

Beginn

auf Anfrage
Freising (Bayern)
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Nordallee 29, 85356

Beginn

auf Anfrage
Füssen (Bayern)
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Luitpoldstraße 1 - 3, 87629

Beginn

auf Anfrage
Hamburg
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Dammtorwall 15, 20355

Beginn

auf Anfrage
Hamburg
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Holzhude 2, 21029

Beginn

auf Anfrage
Heidelberg (Baden-Württemberg)
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Bergheimer Straße 91, 69115

Beginn

auf Anfrage
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Aachener Strasse 1059-1061, 50858

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
Eggenfeldener Straße 100, 81929

Beginn

auf Anfrage
Nürnberg (Bayern)
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Münchener Straße 340, 90471

Beginn

auf Anfrage
Potsdam (Brandenburg)
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Lange Brücke, 14467

Beginn

auf Anfrage
Rostock (Mecklenburg-Vorpommern)
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Schwaansche Str. 6, 18055

Beginn

auf Anfrage
St. Peter-Ording (Schleswig-Holstein)
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Im Bad 26, 25826

Beginn

auf Anfrage
Stralsund (Mecklenburg-Vorpommern)
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Grünhufer Bogen 18-20, 18437

Beginn

auf Anfrage
Timmendorfer-Strand (Schleswig-Holstein)
Schmilinsky Straße 2, 23669

Beginn

auf Anfrage
Traben-Trarbach (Rheinland-Pfalz)
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An Der Mosel 14-15, 56841

Beginn

auf Anfrage
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Inhalte

KURSZIEL
  • Kündigung und Kündigungsschutz
    • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
    • Wann muss abgemahnt werden?
    • Form, Zugang und Fristberechnung
    • Wer hat Kündigungsschutz?
    • Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau?
    • Besondere Kündigungsschutzvorschriften
  • Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
    • Anhörungspflicht bei jeder Kündigung
    • Widerspruchsrecht
    • Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
  • Basiswissen zum Betriebsübergang
    • Wann liegt ein Betriebsübergang vor?
    • Was sind die Folgen für Arbeitnehmer?
    • Wie können die Mitarbeiterinteressen geschützt werden?
  • Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften
    • Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern
    • Anspruch auf Pflegezeit
    • Schutznormen für Schwerbehinderte Menschen
  • Aufhebungsvertrag
    • Risiko: Umgehung des Kündigungsschutzes?
    • Abfindung, Freistellung und Urlaubsabgeltung
  • Leiharbeit unter der Lupe
    • Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer: Wie funktioniert das?
    • Welche gesetzliche Schutzvorschriften gibt es?
  • Weisungsrecht des Arbeitgebers
    • Was darf der Arbeitgeber?
    • Welche Rechte hat der Arbeitnehmer?
KURSINHALT
Mit diesem Seminar machen Sie Ihr Kompaktwissen im Arbeitsrecht komplett. Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag, Leiharbeit oder Weisungsrecht des Arbeitgebers: Hier sammeln Sie vielseitiges Praxis-Wissen. Danach haben Sie die nötige Sicherheit, um alle Fragen abzuklären, die im Betriebsrat regelmäßig zum Thema Arbeitsrecht auf der Tagesordnung stehen. Intensiv, leicht verständlich und praxisnah: In "Arbeitsrecht - Kompakt I und II" bekommen Sie das gebündelte Einsteiger-Wissen aus unserer Grundlagenreihe "Arbeitsrecht I bis III". Dadurch sparen Sie eine volle Seminarwoche und können Ihre Kollegen schnell, aber trotzdem kompetent unterstützen. -
  • Kündigung und Kündigungsschutz
    • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
    • Wann muss abgemahnt werden?
    • Form, Zugang und Fristberechnung
    • Wer hat Kündigungsschutz?
    • Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau?
    • Besondere Kündigungsschutzvorschriften
  • Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
    • Anhörungspflicht bei jeder Kündigung
    • Widerspruchsrecht
    • Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
  • Basiswissen zum Betriebsübergang
    • Wann liegt ein Betriebsübergang vor?
    • Was sind die Folgen für Arbeitnehmer?
    • Wie können die Mitarbeiterinteressen geschützt werden?
  • Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften
    • Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern
    • Anspruch auf Pflegezeit
    • Schutznormen für Schwerbehinderte Menschen
  • Aufhebungsvertrag
    • Risiko: Umgehung des Kündigungsschutzes?
    • Abfindung, Freistellung und Urlaubsabgeltung
  • Leiharbeit unter der Lupe
    • Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer: Wie funktioniert das?
    • Welche gesetzliche Schutzvorschriften gibt es?
  • Weisungsrecht des Arbeitgebers
    • Was darf der Arbeitgeber?
    • Welche Rechte hat der Arbeitnehmer?

Arbeitsrecht - Kompakt Teil II

1.090 € inkl. MwSt.