YellowPark TrainingsAkademie GmbH

      Arbeitsrecht Grundlagen

      YellowPark TrainingsAkademie GmbH
      In Berlin

      295 
      zzgl. MwSt.
      Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
      30790... Mehr ansehen

      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Niveau Anfänger
      Ort Berlin
      Unterrichtsstunden 4h
      Dauer 1 Tag
      Beginn nach Wahl
      • Seminar
      • Anfänger
      • Berlin
      • 4h
      • Dauer:
        1 Tag
      • Beginn:
        nach Wahl
      Beschreibung

      In diesem Seminar sollen die wichtigste Kenntnisse und vor allem die Systematik des Arbeitsrechts anhand von Fällen aus der Praxis vermittelt werden. Die Teilnehmer sollen in der Lage sein, einfache Fälle aus ihrer Praxis durch das im Seminar erlernte Wissen, selbst zu lösen.
      Gerichtet an: Mitarbeiter, die einfache Arbeitsrecht Fälle selbst lösen wollen.

      Einrichtungen (1)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      nach Wahl
      Berlin
      Ernst-Reuter-Platz 10, 10587, Berlin, Deutschland
      Karte ansehen
      Beginn nach Wahl
      Lage
      Berlin
      Ernst-Reuter-Platz 10, 10587, Berlin, Deutschland
      Karte ansehen

      Zu berücksichtigen

      · Voraussetzungen

      6 - 10 Teilnehmer

      Fragen & Antworten

      Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Arbeitsrecht
      Vertragliche Pflichten

      Dozenten

      Klaus Müller
      Klaus Müller
      Soft Skill und IT

      Themenkreis

      In diesem Seminar sollen die wichtigste Kenntnisse und vor allem die Systematik des Arbeitsrechts anhand von Fällen aus der Praxis vermittelt werden. Die Teilnehmer sollen in der Lage sein, einfache Fälle aus ihrer Praxis durch das im Seminar erlernte Wissen, selbst zu lösen.

      Inhalte:

      • Einführung ins Arbeitsrecht
      • Begriffsdefinitionen und Rechtsquellen
      • Begründung von Arbeitsverhältnissen
      • Der Inhalt des Arbeitsvertrages
      • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
      • Verletzung der vertraglichen Pflichten
      • Hinweis, Ermahnung und Abmahnung
      • Beendigung des Arbeitsverhältnisses



      Voraussetzungen:

      6 - 10 Teilnehmer

      Methodik:

      Lehrgespräche, praxisnahe Übungen anhand von Beispielfällen, Einzel- und Gruppenarbeit

      Aufbauseminare:

      Arbeitsrecht Aufbau

      Dauer:

      1 Tag

      Termine:

      Auch nach Vereinbarung


      Vergleichen Sie und treffen Sie die beste Wahl:
      Mehr ansehen