Arbeitsrecht Grundlagen

Seminar

In Düsseldorf

1.100 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Intensivseminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Ort

    Düsseldorf

  • Unterrichtsstunden

    14h

  • Dauer

    2 Tage

Beschreibung

Das Arbeitsverhältnis unterscheidet sich von anderen Rechtsverhältnissen durch die persönliche und regelmäßig wirtschaftliche Abhängigkeit des Arbeitnehmers vom Arbeitgeber. Zum Ausgleich der strukturellen Unterlegenheit des Arbeitnehmers als Vertragspartei gegenüber dem Arbeitgeber bedürfen Arbeitnehmer daher eines besonderen Schutzes, den das Arbeitsrecht gewährt. Hoher Lerneffekt durch praxisnahe Beispiele.

Wichtige Informationen

Dokumente

  • Inhaltsbeispiele

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Karte ansehen
Hansaallee 159, 40549

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Siehe Kurzbeschreibung. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Dieser Kurs setzt keine Vorkenntnisse voraus. -------------------------------------------------------------------------------------------------

keine

Moderne Räume, Sehr gute Trainer, hohe Praxisnähe. -----------------------------------------------------------------------------------

Wir melden uns per Mail oder Telefon bei Ihnen. ------------------------------------------------------------------------------------

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Themen

  • Arbeitsrecht
  • Personalrecht

Dozenten

Auf Anfrage

Auf Anfrage

auf diesen Kurs spezialisiert

Inhalte

Kursinhalt:

Das Arbeitsrecht - Definitionen

  • Was regelt das Arbeitsrecht?
  • Definition des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
  • Unterscheidung zwischen individuellem und kollektivem Arbeitsrecht
  • Grundelemente des Tarifvertrags- und des Betriebsverfassungsrechts

Vorbereitung und Abschluss des Arbeitsvertrages

  • Zulässige Fragen vor Abschluss des Arbeitsvertrages
  • Einstellungsverhandlungen
  • Arbeitsvertrag, Teilzeitvertrag, Einstellung zur Aushilfe und freier Dienstvertrag
  • Probearbeitsverhältnisse
  • Zustandekommen eines Arbeitsvertrages

Inhalt des Arbeitsvertrages

  • AGB-Recht und Arbeitsverträge
  • Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
  • Tätigkeiten, die der Arbeitnehmer schuldet
  • Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
  • Arbeitstätigkeit und Arbeitsort

Arbeitszeitregelungen

  • Dauer der Arbeitszeit
  • Lage und Verteilung der Arbeitszeit
  • Überstunden
  • Schichtarbeit
  • Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten

Arbeitsvergütung

  • Anspruch auf Arbeitslohn
  • Anspruch auf Tariflohn
  • Gratifikation und Anspruch auf Zuschläge

Lohnfortzahlungsanspruch des Arbeitnehmers

  • Allgemeine Regeln
  • Persönliche Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers
  • Entgeltfortzahlung an Feiertagen
  • Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit

Urlaub

  • Voraussetzungen für den Urlaubsanspruch
  • Dauer und Berechnung des Urlaubsanspruchs
  • Erteilung und Durchsetzung des Anspruchs
  • Befristung des Urlaubs
  • Urlaubsgeld

Besprechung aktueller Rechtsentwicklung im Arbeitsrecht

Zielgruppe:

Personalmanager, HR- Abteilung, Personalreferenten u.ä.

Methodik:

as Seminar ist ein Workshop und wird auf die Bedürfnisse der Teilnehmer/Innen zugeschnitten. Die kleine Gruppe garantiert einen optimalen Lernerfolg. Das Seminar ist auch für geschlossene Gruppen als Inhouseseminar sehr gut geeignet.

Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben: Auch als Inhouse-Seminar möglich.
Maximale Teilnehmerzahl: 8
Kontaktperson: Thomas Kaiser 0211 54099799

Arbeitsrecht Grundlagen

1.100 € zzgl. MwSt.