Personalrecht Seminar

...Vermeidbare Fehler bei der Durchführung von Arbeitsverhältnissen - Teilzeitarbeit - Urlaub - Arbeitsunfähigkeit - Umsetzung und Versetzung Reaktion auf Störungen des Arbeitsverhältnisses...

...Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Organisation, Betriebs- und Personalräte Grundbegriffe und Grundlagen des Personalaktenrechts Begriff... Lerne:: Elektronische Personalakte, Digitales Personalmanagement, Digitale Personalakte...

...Einführung und Überblick ■ Aktuelle Rechtslage und Grundlagen ■ Anwendungsbereich des Gesetzes ■ Verbot der unmittelbaren und mittelbaren Entgeltbenachteiligung...

...Dieses Seminar beschäftigt sich mit modernen Recruiting Strategien und wie Sie Mitarbeiter finden und binden. In diesem praxisnahen Seminar erfahren... Lerne:: Recruiting 2.0, Human Resources...

...Betriebsveräußerungen, Outsourcingvorgänge, Umstrukturierungen etc. werfen vielfältige rechtliche Fragen auf. Auf der Grundlage der aktuellen Rechtsprechung...

...des Arbeitnehmers Allgemeine Regeln Persönliche Arbeitsverhinderung des Arbeitnehmers Entgeltfortzahlung an Feiertagen Krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit...

...Im Seminar lernen Teilnehmer Konflikte zu erkennen, Situationen zu klären, die Initiative zu ergreifen und Probleme zu lösen. Seminarinhalte... Lerne:: Konflikte lösen...

...+ S&P Leitfaden für einen prüfungssicheren Kreditprozess 13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen Kredit -Analyse im Depot A- Management Programm 14.00 Uhr...

...Maßregelungsmöglichkeiten und Kündigung Abmahnung Um- und Versetzung Änderungsvertrag Kündigung Verfahren vor den Arbeitsgerichten Arbeitsgerichte und...

...die Kreditentscheidun einer Bank aus? Lösungen mit dem Baukastensystem : w elche Möglichkeiten gibt es für die Projekt - und Wachstumsfinanzierung?... Lerne:: Geld verdienen, Unternehmen Finanzen...

...Entlassung von Mitarbeitern rechtssicher gestalten“ am27.06.2017 von 9.30 Uhr bis ca. 16.30 Uhr in Düsseldorf einen aktuellen Überblick über die Besonderheiten... Lerne:: International Law...

...Langzeiterkrankung und 'Ruhen' 'Freizeit' ist kein Urlaub: Urlaubsantrag, korrekte Festlegung und Versagung Diff.: Wie den gesetzlichen, tariflichen +...

...Entschädigung bei diskriminierender Kündigung? Kündigungsgründe im Verhalten des Arbeitnehmers Die Abmahnung und ihre Funktion bei der Kündigung Gründe...

...der Aufbauorganisation > Interface Organisation und Besetzung > Expertenmodus >> Matrixorganisationen und Strukturen allgemein >> Personalinformationssystem... Lerne:: Management Consulting, Manager Skills...