Arbeitsrecht kompakt Seminar
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Einzelfälle und spezielle Fragen konnten durch den Seminarleiter gut beantwortet werden.
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Es wurde individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen!
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Die lebhafte, kurzweilige Darstellung, der Realitätsbezug und die Interaktion haben mir besonders gut gefallen!
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Seminar
In Münster
Arbeitsrecht im Fokus: Treffen Sie personalrechtliche Entscheidungen ohne Zweifel und Risiken.
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Kursart
Seminar
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Niveau
Mittelstufe
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Sprachen
Deutsch
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Ort
Münster
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Unterrichtsstunden
14h
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Dauer
2 Tage
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Beginn
12.10.2026
weitere Termine
Sind Sie absolut sicher, was Sie im Vorstellungsgespräch fragen dürfen – und was teure rechtliche Folgen haben kann?
Das Arbeitsrecht wird durch ständige Gesetzesänderungen immer komplexer. Für Führungskräfte und HR-Verantwortliche ist solides Basiswissen kein Luxus, sondern Pflicht, um das Unternehmen vor kostspieligen Fehlern zu schützen. Das Kompakt-Seminar „Arbeitsrecht kompakt“ bündelt die wichtigsten rechtlichen Leitplanken verständlich, praxisnah und komplett ohne schwerfälliges Juristendeutsch.
In diesem Intensivtraining gehen wir den gesamten Lebenszyklus eines Arbeitsverhältnisses durch. Sie lernen, worauf es bei Stellenausschreibungen ankommt, wie Sie Befristungen rechtssicher formulieren und wie Sie im Alltag mit sensiblen Themen wie Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaubsansprüchen oder Elternzeit umgehen. Ein erfahrener Rechtsexperte zeigt Ihnen anhand echter Fallbeispiele, wie Sie bei Konflikten mittels Abmahnungen richtig reagieren und worauf Sie bei Kündigungsfristen oder Aufhebungsverträgen zwingend achten müssen.
Ihr Nutzen: Gewinnen Sie sofortige Handlungssicherheit, schaffen Sie eine faire, transparente Basis für Ihr Team und treffen Sie jede Personalentscheidung mit einem absolut ruhigen Gewissen.
Wichtige Informationen
Dokumente
- kitzmann_arbeitsrecht-kompakt.pdf
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
In dem Seminar (")Arbeitsrecht kompakt(") erhalten Sie in praxisorientierter und komprimierter Form alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen zum Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag oder Stellenausschreibung, die Sie für Ihren Berufsalltag benötigen. Ein Experte beantwortet Ihnen alltägliche Fragen zu Ihren arbeitsrechtlichen Themen und anhand von Fallbeispielen werden typische Situationen aus der Praxis bearbeitet. Auf Basis dieses Seminars erhalten Sie eine bessere Grundlage, um arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Entscheidungen im Alltag zu treffen.
Mitarbeiter mit Personalverantwortung und jeder, der mit Personalentscheidungen befasst ist und mehr zur Rechtsprechung und zu weiteren arbeitsrechtlichen Bedingungen des Arbeitsverhältnisses (Pflichten des Arbeitgebers, Kündigung, Befristung etc.) erfahren möchte.
Meinungen
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Kursbewertung
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T. L.
C. F.
T. N.
J. T.
Dr B.
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 18 Mitglied auf Emagister
Themen
- Arbeitsrecht
- Führungsverhalten
- Marketing und Vertrieb
- Online Marketing
- Gesprächziel
- Gesprächführung
- Arbeitsrecht Kompakt
- Für Führungskräfte
- Arbeitsvertrag Recht
- Rechtssichere Kündigung
- Mitarbeitereinstellung
- Abmahnung und Fristen
- Arbeitsvertrag
- Kündigungen
- Betriebsverfassungsrecht
- EU Arbeitsrecht
Dozenten
Trainer Managament-Institut Dr. A. Kitzmann
Richtet sich nach dem Schwerpunkt des Seminars.
Inhalte
Wie gehen Sie mit neuen Arbeitsplätzen um?:
- Mitarbeitereinstellung – was gibt es zu beachten?
- Anforderungen an die Ausschreibung
- Was darf im Einstellungsgespräch gefragt werden und was nicht?
Behandlung von verschiedenen Vertragsgrundlagen:
- Arbeitsverträge formulieren
- Arbeitsverhältnisse: befristet oder unbefristet?
- Einstellung von Aushilfen
Welche Zeiten sind zu beachten und welche Regelungen gibt es hier?:
- Urlaubsanspruch
- Arbeitszeiten
- Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung
- Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, Mutterschutz
- Zeitarbeit
Besonderheiten bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses:
- Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Verwarnungen
- Kündigung und Fristen
- Aufhebungsvertrag
- Betriebsverfassungsrecht
Zusätzliche Informationen
Weitere Informationen zum Schulungsort werden Ihnen nach der Buchung zugesendet.
Arbeitsrecht kompakt Seminar
