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...Personengruppen mit Sonderkündigungsschutz Die arbeitsrechtliche Abmahnung - Rechtliche Voraussetzungen - Praktische Umsetzung - Die Beteiligung des Betriebsrats... Lerne:: Medizinische Informatik, Rechte und Pflichten eines Prokuristen...
...Grenzen, Überprüfbarkeit Aufhebungsvertrag als Alternative zur Kündigung Abschluss, Form, Aufklärungspflichten, typische Inhalte, formale Gestaltung... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung...
...individuell und Ihre Fragen stehen im Mittelpunkt. Mit den umfassenden Seminarscripts erhalten Sie rechtssicheres Praxiswissen, konkrete Handlungsanleitungen... Lerne:: Nachtrag am Bau...
... des Ausbildungsverhältnisses nachdenken lassen, ist lang. Aber die von Gesetz und Rechtsprechung aufgestellten Voraussetzungen für Kündigungen sind zahlreich und kompliziert. Denn Auszubildende genießen im deutschen Arbeitsrecht einen besonderen Kündigungsschutz. Aus diesem Grunde ist bei der Abmahnung und Kündigung...
...bei einvernehmlicher Beendigung Folgefragen bei außerordentlichen Kündigungen Typische Diskussionspunkte bei ordentlichen Kündigungen Annahmeverzugslohnansprüche...
...zu betriebsbedingter Kündigung, Betriebsratsanhörung, Sozialauswahl, behördliche Zustimmungen Massenentlassungsanzeige, Konsultationsverfahren Häufigste...
...Leiharbeit Programm Programm 09:00 bis 12:30 Uhr 09:00 bis 12:30 Uhr Aktuelle Gesetze / Gesetzesänderungen Kurzarbeitergeld Änderungen des Infektionsschutzgesetzes...
...Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskraft und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen...
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