Arbeitszeitregelungen im Betrieb I
Seminar
In Köln und Garmisch-Patenkirchen
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
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Dauer
32 Tage
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Beginn
nach Wahl
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) steckt den Rahmen für die Arbeitszeit der Arbeitnehmer mit dem Ziel ab, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei der Arbeitszeitgestaltung zu gewährleisten. Es ist kein einfaches Gesetz, aber ganz grundlegend für die Betriebsratsarbeit. Im Spannungsverhältnis zwischen arbeitgeberseitig gewünschter Flexibilisierung und dem Schutz der Mitarbeiter kommt dem Betriebsrat hier eine besondere Rolle bei der Überwachung des Arbeitszeitgesetzes zu. Er bestimmt gleichberechtigt mit dem Arbeitgeber, wann im Betrieb gearbeitet wird und ob Überstunden anfallen dürfen. Da der Betriebsrat bei der Mitbestimmung in Arbeitszeitfragen besonders handlungsstark ist, muss er die zahlreichen Regelungen auf diesem Gebiet genau kennen.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
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Hinweise zu diesem Kurs
Ausschuss für Arbeitssicherheit,Betriebsausschuss,Gesamtbetriebsrat,Personalausschuss,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat
Meinungen
Themen
- Sicherheit
- Betriebsrat
- Mitbestimmung
- Arbeitszeit
Inhalte
Gesetzliche Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes
- Regelmäßige Arbeitszeit, Höchstarbeitszeit und Ausgleichszeiträume
- Pausen und Ruhezeiten
- Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft
- Reise- und Wegezeiten
- Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Vergütungspflichtige Umkleidezeiten und Rüstzeiten
- Sanktionen bei Verstößen gegen das ArbZG
Tarifvertragliche Vorgaben
- Dauer und Lage der Arbeitszeit nach Tarifvertrag
- Sperrwirkung tariflicher Regelungen und Gestaltungsspielräumedurch Öffnungsklauseln
- Abweichungen vom Arbeitszeitgesetz durch Tarifvertrag undBetriebsvereinbarung unter Bezugnahme auf einen Tarifvertrag
Arbeitszeitverringerung/-erhöhung nach TzBfG und BEEG
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Lage und Verteilung der Arbeitszeit auf die Wochentage
- Überstunden und Mehrarbeit
- Sonntagsarbeit und Arbeit zu ungünstigen Zeiten
- Zulagen und Zuschläge für bestimmte Arbeitszeitregelungen
- Arbeitszeiterfassung und Einsatz technischer Erfassungssysteme
Arbeitszeitmodelle in der betrieblichen Praxis
- Starre Arbeitszeiten und ihre Veränderung
- Schichtarbeit: Zwei- und Mehrschichtsysteme, Dauer- undWechselschicht, Vollkonti-Betrieb, Freischichten
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Zeit- und Ampelkonten
- Arbeit auf Abruf, Aushilfsarbeit, Arbeit nach Arbeitsanfall –Missbrauchsmodelle auf dem Vormarsch
- Streitfall Vertrauensarbeitszeit - nur Vorteile für alleBeteiligten?
Arbeitszeitregelungen im Betrieb I