Ausbildung in Sachsen-Anhalt

...und Sekretariatsbereichen. Vorbereitungslehrgang auf die IHK-Prüfung Im Rahmen der Aufstiegsfortbildungen umfasst diese Prüfung aktuelle Inhalte...

...und Gesundheitswesen. Angestellte oder Selbstständige aus dem Sozial- und Gesundheitswesen. Vorbereitungslehrgang auf die IHK-Prüfung Im Gesundheitswesen...

...Die Teilnehmer sollen befähigt werden, Geschäftsunterlagen zu verstehen und wirtschaftsbezogene Gespräche zu führen. Die Hauptschwierigkeiten in der Grammatik...

...Voraussetzungen für die Gründung von GmbH's, sondern auch Regelungen, betreffend Verantwortung und Haftungsrisiken sowohl von GmbH-Geschäftsführern als auch von Gesellschaftern...

...des Haftungsrechts sind in der Wirtschaftspraxis unerlässlich, um eine geordnete Abwicklung von Geschäften zu ermöglichen und Haftungsrisiken zu vermeiden...

...dargestellt sowie die Konsequenzen des neuen GmbH-Rechts (verschärfte Haftung von Geschäftsführern und Gesellschaf-tern in Insolvenzfällen) dargestellt...

...Maße grenzüberschreitend tätig. Die Kenntnis der Grundlagen des internationalen Vertragsrechts sind aus diesem Grunde erforderlich, um Haftungsrisiken...

...grammatischen und lexikalischen Strukturen der englischen Sprache. Gerichtet an: Interessenten, die ihre verschüttet geglaubten Englischkenntnisse auffrischen möchten...

...(Seminarräume des IWU oder Inhouse-Seminare in Ihrem Unternehmen)...

...die sich neu orientieren möchten. Nachdem wir Ihre Kontaktdaten erhalten haben, werden wir uns so schnell wie möglich per E-Mail mit Ihnen in Verbindung setzen... Lerne:: Informatikkaufmann/ Informatikkauffrau, Kaufmännische Grundlagen, Kaufmännische Sachbearbeitung...

...Skizzen anfertigen » Berichterstattung / Dokumentation Montagearbeiten nach Zeichnungen Trenntechniken, Schweißnahtvorbereitung Praktische Übungen Abschlussprüfung...

...und aktuelle Tendenzen künstlerischer Praxis im Vorschulalter. Es umfasst praktische Übungen und theoretisches Rüstzeug um Kindern im Vorschulalter einen...

...Vorhaben und Ihre strategischen Konzepte integriert...

...der Erfahrungen effiziente Arbeit mit Raum für Aktivitäten der Teilnehmer, da maximal 6 Personen teilnehmen...

...wie etwa Delegations-, Feedback-, Motivations- und Fördergespräche sowie Beurteilungsgespräche werden auf Wunsch und nach Abstimmung mit den Teilnehmenden ebenfalls angesprochen...

...und beobachteter Konfliktsituationen Was soll sich ändern? Grundlagen des Konfliktmanagements Definition „Konflikt" Erörterung verschiedener Konfliktarten... Lerne:: Führung von Gruppen...

...Fachwissen aus einem wirtschaftswissenschaftlichen und/oder psychologischen Studium über langjährige praktische Erfahrungen in der Personalauswahl und Personalbeurteilung... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...