Auswirkungen der Änderungen in ärztlichen Tarifverträgen auf die Arbeitszeitgestaltung

Name: Auswirkungen der Änderungen in ärztlichen Tarifverträgen auf die Arbeitszeitgestaltung
Brand: Roßbruch Consulting
Price: 649 EUR

Roßbruch Consulting

Seminar

Online

649 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

Kursart

Intensivseminar
Niveau

Mittelstufe
Methodik

Online

Sprachen

Deutsch, Deutsch
Dauer

1 Tag
Beginn

22.09.2026

- Rechtliche Rahmenbedingungen bei der Arbeitszeitgestaltung
- Die Tarifänderungen und deren Konsequenzen insbesondere für Bereitschaftsdienstmodelle
- Pflicht zur vollständigen Arbeitszeiterfassung und Umgang mit Plusstunden
- Lösungsmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung

Wichtige Informationen

Dokumente

084 Auswirkungen der Änderungen in ärztlichen Tarifverträgen auf die Arbeitszeitgestaltung.pdf

Standorte und Zeitplan

Online

Beginn

22.Sep. 2026Anmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

An wen richtet sich dieser Kurs?

Mitglieder/innen der Betriebsleitung
Ärztliche Direktoren/innen
Chefärzte/innen
Ärzte/innen
Ärzte/innen mit Dienstplanverantwortung
Mitarbeiter/innen mit Personalverantwortung
Mitarbeiter/innen der Personalabteilung
Mitglieder/innen der Arbeitnehmervertretung
Arbeitszeitmanager/innen

Voraussetzungen

keine

Gibt es einen Preisnachlass?

579,00 EUR (für zweiten und jeden weiteren Teilnehmer aus selbem Betrieb)

Alle Gebühren verstehen sich zzgl. MwSt.

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Meinungen

Themen

Flexi-Dienst
Ausfallmanagement
Urlaubskennzahl
Personalbedarf
Personalbedarfsermittlung
Bereitschaftsdienst
Arbeitszeitgestaltung
Tarifänderung
Arbeitszeiterfassung

Dozenten

Dominik Roßbruch

Prozessmanagement, Organisationsmanagement, Changemanagement

• Geschäftsführer und Senior Berater der Unternehmensberatung Roßbruch Consulting • Dozent an diversen Hochschulen und Akademien • Leiter zahlreicher Projekte im Gesundheitswesen • Umfangreiche Vortrags- und Dozententätigkeit xing Profil: https://www.xing.com/profile/Dominik_Rossbruch

Inhalte

09:30 - 11:00 Rechtliche Rahmenbedingungen bei der Arbeitszeitgestaltung
- Rechtsgebiete und Rechte-Hierarchie
- Höchstarbeitszeitgrenzen; Ruhezeiten und Ruhepausen
- Fragen der Vergütung, Abgeltung und Lage des Erholungsurlaubs
- Verstöße im Sinne des Arbeitszeitgesetzes
- Die Führungskraft als „Arbeitgeber“ und ihre Aufsichts- und Kontrollpflichten
11:00 - 11:15 Vormittagspause
11:15 - 13:00 Die Tarifänderungen und deren Konsequenzen insbesondere für Bereitschaftsdienstmodelle
- Die Änderungen im Überblick
- Rechtliche Abgrenzung von Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft sowie höchstzulässige Folge von Arbeitstagen
- Besonderheiten und Auswirkungen auf die Gestaltung von Bereitschaftsdiensten
- Kompatibilitätsprüfung der tariflichen Änderungen zu konventionellen Arbeitszeitmodellen
13:00 - 14:00 Mittagspause
14:00 - 15:30 Pflicht zur vollständigen Arbeitszeiterfassung und Umgang mit Plusstunden
- Konsequenzen aus dem EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung vom 14.05.2019 und dem BAG-Beschluss vom 13.09.2022
- Anordnung von Mehrarbeit und Überstunden (NEUE Rechtslage basierend auf dem EuGH-Urteil vom 29.07.2024 und dem BAG-Urteil vom 05.12.2024)
- Vermeidung von Plusstunden durch Ausfallkonzepte und Flexi-Dienste
15:30 - 15:45 Nachmittagspause
15:45 - 17:00 Lösungsmöglichkeiten im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung
- Best-Practice-Beispiele ärztlicher Dienstmodelle
- Berechnung der Verfügbarkeitsquote und Ermittlung des Netto- und Brutto-Personalbedarfs
- Vermeidung von Personalengpässen durch Urlaubskennzahlen

Zusätzliche Informationen

Alle Teilnehmer erhalten vorab per Email sämtliche Seminarinhalte und weiterführenden Informationen.

Auswirkungen der Änderungen in ärztlichen Tarifverträgen auf die Arbeitszeitgestaltung

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