Seminar

In Köln

335 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Fortgeschritten

  • Ort

    Köln

  • Unterrichtsstunden

    7h

  • Dauer

    1 Tag

- Personalaktenführung: Grundlagen · Datenschutz · Aufbewahrungsfristen
- Entgeltfortzahlungsgesetz: Ansprüche · Selbst-/Drittverschuldete Arbeitsunfähigkeit · Mehrfacherkrankungen · Anzeige-/Nachweispflichten · Rechte des Arbeitgebers
- Mutterschutz: Beschäftigungsverbote · Entgelt/Zuschuss zum Mutterschaftsgeld · Kündigungsschutz · Urlaubsanspruch
- Elternzeit: Voraussetzungen · Teilzeitarbeit · Verkürzungen/Verlängerungen · Elterngeld · Elterngeld plus
- Pflegezeitgesetz: Kurzzeitige Arbeitsverhinderung · Pflegezeit · Kündigungsschutz · Pflegezeitgesetz · Familienpflegegesetz · neues Pflegerecht ab 2015
- Besonderheiten schwerbehinderter Mitarbeiter: Beschäftigungspflicht/-quote · Ausgleichs ab gabe · Zusatzurlaub · Kündigungsschutz · Schwerbehindertenvertretung

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Arbeitgeberverband Der Metall-Und Elektroindustrie Köln, Herwarthstraße 18-20, 50672

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Im Tagesgeschäft der Personalarbeit und -verwaltung müssen die Mitarbeiter eine Reihe von Anforderungen und Vorgaben umsetzen, die ständigen Änderungen unterliegen. Ziel der dreitägigen Seminarreihe ist es, den Teilnehmern einen aktuellen Überblick über die Grundlagen der modernen Personalarbeit zu vermitteln und diese mit der Praxis des Arbeitsrechts zu verbinden, so dass die Mitarbeiter die Geschäftsführung fachgerecht unterstützen können. Die Module der Seminarreihe sind inhaltlich in sich abgeschlossen und können auch einzeln gebucht werden.

Einsteiger, Wiedereinsteiger und Mitarbeiter aus dem Personalbereich

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Themen

  • Siehe Infos
  • Siehe Inhalte

Dozenten

Andrea Ritter

Andrea Ritter

Betriebswirtin

Inhalte

- Personalaktenführung: Grundlagen · Datenschutz · Aufbewahrungsfristen
- Entgeltfortzahlungsgesetz: Ansprüche · Selbst-/Drittverschuldete Arbeitsunfähigkeit · Mehrfacherkrankungen · Anzeige-/Nachweispflichten · Rechte des Arbeitgebers
- Mutterschutz: Beschäftigungsverbote · Entgelt/Zuschuss zum Mutterschaftsgeld · Kündigungsschutz · Urlaubsanspruch
- Elternzeit: Voraussetzungen · Teilzeitarbeit · Verkürzungen/Verlängerungen · Elterngeld · Elterngeld plus
- Pflegezeitgesetz: Kurzzeitige Arbeitsverhinderung · Pflegezeit · Kündigungsschutz · Pflegezeitgesetz · Familienpflegegesetz · neues Pflegerecht ab 2015
- Besonderheiten schwerbehinderter Mitarbeiter: Beschäftigungspflicht/-quote · Ausgleichs ab gabe · Zusatzurlaub · Kündigungsschutz · Schwerbehindertenvertretung

Basiswissen Personal I

335 € inkl. MwSt.