Betriebsverfassungsrecht - Auffrischung

Rechte, Aufgabenkreis und Beschlussfassung - Grundlagen der BR-Arbeit

• Arbeitsfreistellung, Lohnausfall, Kündigungsschutz - grundlegende Rechte von Betriebsratsmitgliedern
• Ladung, Tagesordnung, Betriebsratssitzung - der Weg zur ordnungsgemäßen Beschlussfassung
• Geheimnisschutz, Vertraulichkeit, Haftungsfragen - was darf wie und mit welchen Folgen kommuniziert werden?
• Kosten der Betriebsratsarbeit - was muss der Arbeitgeber zahlen?

Praktische Übungen zur Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats

• Mitwirkung und Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten (Einstellung, Versetzung, Kündigung)
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten, z. B. bei der Regelung von Arbeitszeit, Vergütung, Überstunden und Technikeinführung
• Beteiligungsrechte bei Umstrukturierungen, z. B. Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
• Hinzuziehen von Sachverständigen und Rechtsanwälten

Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat

• Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Einigung im Betrieb: Kooperation, Verständigung, Schlichtung
• Streitverfahren mit dem Arbeitgeber: Einigungsstelle und arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren