Blitz-Update zum Arbeitsrecht - das Seminar zum Dranbleiben!

Elterngeld und Elternzeit 2015

• 2015: Elterngeld Plus mit Partnerschaftsbonus und doppelter Laufzeit
• Kombination von Basis-Elterngeld und Elterngeld Plus
• Elterngeld-Berechnung 'vereinfacht' – zum Nachteil der Berechtigten
• Seit 2013: Wechselmöglichkeiten erweitert - jetzt ohne Härtefälle!
• Künftig 24 Monate Elternzeit pro Kind übertragbar – ohne Zustimmung!
• Vorzeitiger Abbruch laufender Elternzeit erleichtert – auch wegen weiterer Geburt
• 2013: Abbruch Elternzeit wg. Schutzfristen: nicht missbräuchlich und nicht ablehnbar!

Kündigungsrecht

• Kündigung verhaltensbedingt: Neues aus Erfurt zur Verdachtskündigung
• Abmahnung: Verlust der Warnfunktion führt nicht zum Anspruch auf Entfernung aus der Personalakte
• Kündigung personenbedingt - wegen Krankheit als Behinderten-Diskriminierung?
• Kündigung wegen HIV-Infektion in der Probezeit - als Diskriminierung unwirksam und zudem entschädigungspflichtig?

Befristung mit und ohne Sachgrund

• Missbrauch durch 'an sich' völlig legale und wirksame Ketten-Vertretungen: Die höchstrichterlichen Grenzen werden deutlicher
• Missbrauch durch Umgehungs-Konstruktionen bei der sachgrundfreien Befristung

Urlaubsrecht

• Urlaub beim Wechsel von Vollzeit in Teilzeit / weniger Arbeitstage
• Urlaubsabgeltung: Ausschlussfristen und Verzicht / Ausgleichsklausel
• Anspruch auf Urlaubsabgeltung ist – doch – vererblich!

Direktionsrecht und Änderungskündigung

• Einsatzbedingungen und Vertragsbedingungen unterscheiden!
• Bei Zweifeln: Direktionsrecht mit hilfsweiser Änderungskündigung kombiniert
• Leistungsverweigerung? 'Unbillige' Weisung muss vorläufig befolgt werden!
• 'Überflüssige' Änderungskündigung: Wer verliert den Prozess?
• Beschäftigungs- und Versetzungspflicht bei Krankheitsgründen

Weitere Einzelentscheidungen nach Aktualität