Unternehmensstrategie Seminar Hamburg

...und Tools für die Strategieentwicklung und Strategisches Management Five-Forces-Analyse Umfeldanalyse SWOT-Analyse Szenario-Analyse Portfolio-Analysen...

...effizienter Vorbereiten, Durchführen und Nachfassen. Nutzen Sie strategische Techniken, um Ziele zu verbriefen und Handlungen Einzelner festzuschreiben...

...Strategischem Management 2. Verschiedene Strategie-"Arten" 3. Strategieentwicklung auf Unternehmensebene auf Geschäftsfeldebene 4. Strategischer Handlungsrahmen...

...mit den Anschaffungskosten der Gebäude zeigt Erstaunliches. Gemessen am Lebenszyklus einer Immobilie machen die Anschaffungskosten nur 20 Prozent der Gesamtkosten...

...Techniken und Werkzeugen. Unternehmensleitung, Change Manager, Prozeß-Manager, Projektmanager, Projektleiter, Fach- und Führungskräfte sowie an Veränderungsprojekten... Lerne:: Change Communication, Wechsel gestalten, Persönliche Kompetenz...

...Die Teilnehmer lernen außerdem, wie sie Risiken und Schwachstellen durch effiziente Systemprüfungen aufdecken. Der erfahrene Seminarleiter vermittelt den...

...ihre sozialen Kompetenzen im Bereich des punktuellen Krisen- und Konfliktmanagements weiterentwickeln möchten Konfliktprävention und...

...was sich bei der Gewinnung von jungen Fachkräften verändern wird - warum Sie schon jetzt handeln sollten - das Wissen im Unternehmen verfügbar halten... Lerne:: Nachwuchs entwickeln, Altersnachfolge regeln, Unternehmensbestand sichern...

...zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln. Beschreibung des Seminars Modul...

...Sie lernen, erforderliche Veränderungen überzeugend zu kommunizieren und ihre Mitarbeiter als aktive Gestalter zu gewinnen. Im Wissen um die Erfolgsfaktoren...

...Die Unternehmensstrategie zeigt die grundlegende Entwicklungsrichtung eines Unternehmens an und hilft, den Wettbewerbsvorteil zu entwickeln...

...und Führungskräfte sowie verantwortliche Mitarbeiter aus Fachbereichen, welche für die Umsetzung relevanter Prozesse verantwortlich sind Steigende Automatisierung...

...und praxisorientierte Ausbildung gelegt. Und was ist das Spezielle an diesem Seminar? Die Ausbildung verbindet Organisationsveränderungswissen...

...entwickeln Effektives Vorgehen in einzelnen Changemanagementphasen Darstellung der Handlungsmöglichkeiten anhand von Beispielen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber...

...wie Sie Konflikte für alle Seiten adäquat lösen. Mit dem Kommunikationstrainer und Mediator Bernd Lichtenauer diskutieren Sie Ihre persönlichen Herausforderungen...

...Erfolgreiche Kampagnen planen, umsetzen und bewerten. Gerichtet an: Dialogmarketing-Verantwortliche in Unternehmen und Agenturen, die mit den neuen Herausforderungen...

...Welcher Wettbewerber bedient welchen Kunden?  Die Positionierung in den richtigen Geschäftsfeldern  Die Festlegung realistischer Wachstumsziele  Die Positionierung im Markt... Lerne:: Strategisches Marketing, Strategische Führung, Strategisches Management...

...lösungsorientiert umzugehen und Akzeptanz bei den Betroffenen zu schaffen, um Mitarbeiter für bevorstehende Veränderungen zu gewinnen. Das Seminar ist... Lerne:: Change Management...

...Kritische Erfolgsfaktoren für Veränderungen - Methoden zur Einstellungs- und Verhaltensänderung - Erhöhung der Veränderungsbereitschaft bei Personen und... Lerne:: Change Management...

...Entscheidungen in ihrer Durchsetzbarkeit unterstützen sollen. Das Seminar soll Ihnen helfen, Veränderungen in Ihrer Einrichtung durchzusetzen ohne dabei...