Institut für Personalwirtschaft und Management Training

      Coaching-Kompetenz für Führungskräfte

      Institut für Personalwirtschaft und Management Training
      In Frankfurt Am Main und Hannover

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      Wichtige informationen

      Tipologie Intensivseminar
      Niveau Fortgeschritten
      Gerichtet an Für Unternehmen und Arbeitnehmer
      Ort An 2 Standorten
      Dauer 2 Tage
      • Intensivseminar
      • Fortgeschritten
      • Für Unternehmen und Arbeitnehmer
      • An 2 Standorten
      • Dauer:
        2 Tage
      Beschreibung

      Sie definieren Ihre Rolle als Coach, analysieren die Anforderungen, die an Sie gestellt werden, lernen Techniken und Hilfsmittel kennen, arbeiten an Beispielen aus Ihrer Praxis. Sie definieren Ihre Rolle als Coach, analysieren die Anforderungen, die an Sie gestellt werden, lernen Techniken und Hilfsmittel kennen, arbeiten an Beispielen aus Ihrer Praxis.
      Gerichtet an: Führungskräfte, unternehmensinterne Trainer, Ausbilder

      Wichtige informationen Einrichtungen (2)
      Wo und wann
      Beginn Lage
      auf Anfrage
      Frankfurt Am Main
      Hessen, Deutschland
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      auf Anfrage
      Hannover
      Niedersachsen, Deutschland
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      Lage
      Frankfurt Am Main
      Hessen, Deutschland
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      Beginn auf Anfrage
      Lage
      Hannover
      Niedersachsen, Deutschland

      Zu berücksichtigen

      · Voraussetzungen

      Keine Voraussetzungen

      Fragen & Antworten

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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Coaching
      Führungskompetenz
      Coachingkompetenz

      Dozenten

      Trainer/in des ipt     
      Trainer/in des ipt     
          

      Themenkreis

      Durch veränderte Aufgaben und knappen Personalstand müssen ungenutzte Ressourcen und schlummernde Potenziale der Mitarbeiter mobilisiert werden. Dadurch fällt Führungskräften auch immer mehr die Rolle eines Coachs zu. Die aber verlangt besondere Fähigkeiten.

      Nutzen:

      • Sie definieren Ihre Rolle als Coach,
      • analysieren die Anforderungen, die an Sie gestellt werden,
      • lernen Techniken und Hilfsmittel kennen,
      • arbeiten an Beispielen aus Ihrer Praxis.

      Inhalte:

      • Coach sein - was heißt das?
      • Die Aufgabe des Coachs
      • Verschiedene Betreuungs- und Coachingstile
      • Coachinggespräche erfolgreich führen
      • Techniken und Instrumente
      • Rahmenbedingungen für die Coachingsituation
      • Rollendefinition des Coachs:
      • Trouble Shooting
      • Leistungsbezug und Fördergedanken im Coaching
      • Ungenutzte Ressourcen erkennen und aktivieren
      • Aktionspläne gemeinsam aufstellen

      Hinweis:

      Das Seminar ist auch als Einzeltraining oder Inhouse-Seminar durchführbar

      Zusätzliche Informationen

      Weitere Angaben: Das Seminar ist auch als Einzeltraining oder Inhouse-Seminar durchführbar
      Praktikum: Nein
      Zulassung: Keine Beschränkung
      Maximale Teilnehmerzahl: 6
      Kontaktperson: ipt Gießen

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