Compliance im Unternehmen -- Die Einhaltung von Verhaltens- und Ethikrichtlinien

Sie kennen die rechtlichen Anforderungen an die Nachweisbarkeit von gespeicherten und veröffentlichten Unternehmensdaten. Sie können je nach Schwere des Verstoßes die arbeitsrechtlichen Konsequenzen von einer Abmahnung bis zur fristlosen Kündigung einschätzen und durch Information präventiv wirken. Sie wissen, wie Verhaltensvorgaben in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden können. Sie wissen, wie Sie bei Verstößen gegen gesetzliche Vorschriften und Verhaltensrichtlinien mit den erforderlichen rechtlichen, disziplinarischen und organisatorischen Maßnahmen umgehen müssen. Sie kennen die rechtlichen Anforderungen an die Nachweisbarkeit von gespeicherten und veröffentlichten Unternehmensdaten. Sie können je nach Schwere des Verstoßes die arbeitsrechtlichen Konsequenzen von einer Abmahnung bis zur fristlosen Kündigung einschätzen und durch Information präventiv wirken. Sie wissen, wie Verhaltensvorgaben in einer Betriebsvereinbarung geregelt werden können. Sie wissen, wie Sie bei Verstößen gegen gesetzliche Vorschriften und Verhaltensrichtlinien mit den erforderlichen rechtlichen, disziplinarischen und organisatorischen Maßnahmen umgehen müssen. Gerichtet an: Betriebsrat