Beschreibung

Kursart

Seminar
Methodik

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Beginn

nach Wahl

Erfahren Sie in diesem Seminar mehr zu den rechtlichen Anforderungen an die Compliance im kommunalen Unternehmen.

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Themen

Risikomanagement
Compliance
Recht
GmbH
Management
Compliance Management

Inhalte

Programm

jeweils
09:00 - 12:30 Uhr

Es werden nach Bedarf Pausen eingelegt

Notwendigkeit des Aufbaus eines Compliance-Management-Systems

Allgemeine Pflicht des Unternehmensinhabers
GmbH-Recht, Anstalt des öffentlichen Rechts (Kommunalunternehmen), Eigenbetrieb
Abgrenzung Compliance - Risikomanagement - Interne Revision

Compliance-Beauftragter oder -Officer

Aufgaben des Compliance-Officers
Strafrechtliche und zivilrechtliche Haftung
Möglichkeiten der Haftungsbegrenzung

Corporate Compliance

Haftung der Geschäftsleitung und des Aufsichtsrats
Tax Compliance

Implementierung eines Compliance- Management-Systems als Aufgabe der Unternehmensleitung

Grundelemente, Aufbau, Inhalte eines Compliance-Management-Systems
Umsetzung durch Schaffung von Organisationsstrukturen
Verhaltensregel ("Code of Conduct")
Einwerbung von Drittmitteln/Spenden/Sponsoring
Auftragsvergabe, Verwendung von Fördermitteln
Veranstaltungen, Geschenke und Bewirtungen
Hinweisgeber ("Whistleblower"), Überwachung und Aufdeckung
Präventionsmaßnahmen

Programm

jeweils
09:00 - 12:30 Uhr

Es werden nach Bedarf Pausen eingelegt

Notwendigkeit des Aufbaus eines Compliance-Management-Systems

Allgemeine Pflicht des Unternehmensinhabers
GmbH-Recht, Anstalt des öffentlichen Rechts (Kommunalunternehmen), Eigenbetrieb
Abgrenzung Compliance - Risikomanagement - Interne Revision

Compliance-Beauftragter oder -Officer

Aufgaben des Compliance-Officers
Strafrechtliche und zivilrechtliche Haftung
Möglichkeiten der Haftungsbegrenzung

Corporate Compliance

Haftung der Geschäftsleitung und des Aufsichtsrats
Tax Compliance

Implementierung eines Compliance- Management-Systems als Aufgabe der Unternehmensleitung

Grundelemente, Aufbau, Inhalte eines Compliance-Management-Systems
Umsetzung durch Schaffung von Organisationsstrukturen
Verhaltensregel ("Code of Conduct")
Einwerbung von Drittmitteln/Spenden/Sponsoring
Auftragsvergabe, Verwendung von Fördermitteln
Veranstaltungen, Geschenke und Bewirtungen
Hinweisgeber ("Whistleblower"), Überwachung und Aufdeckung
Präventionsmaßnahmen

Programm

jeweils
09:00 - 12:30 Uhr

Es werden nach Bedarf Pausen eingelegt

Notwendigkeit des Aufbaus eines Compliance-Management-Systems

Allgemeine Pflicht des Unternehmensinhabers
GmbH-Recht, Anstalt des öffentlichen Rechts (Kommunalunternehmen), Eigenbetrieb
Abgrenzung Compliance - Risikomanagement - Interne Revision

Compliance-Beauftragter oder -Officer

Aufgaben des Compliance-Officers
Strafrechtliche und zivilrechtliche Haftung
Möglichkeiten der Haftungsbegrenzung

Corporate Compliance

Haftung der Geschäftsleitung und des Aufsichtsrats
Tax Compliance

Implementierung eines Compliance- Management-Systems als Aufgabe der Unternehmensleitung

Grundelemente, Aufbau, Inhalte eines Compliance-Management-Systems
Umsetzung durch Schaffung von Organisationsstrukturen
Verhaltensregel ("Code of Conduct")
Einwerbung von Drittmitteln/Spenden/Sponsoring
Auftragsvergabe, Verwendung von Fördermitteln
Veranstaltungen, Geschenke und Bewirtungen
Hinweisgeber ("Whistleblower"), Überwachung und Aufdeckung
Präventionsmaßnahmen

Notwendigkeit des Aufbaus eines Compliance-Management-Systems

Allgemeine Pflicht des Unternehmensinhabers
GmbH-Recht, Anstalt des öffentlichen Rechts (Kommunalunternehmen), Eigenbetrieb
Abgrenzung Compliance - Risikomanagement - Interne Revision

Compliance-Beauftragter oder -Officer

Aufgaben des Compliance-Officers
Strafrechtliche und zivilrechtliche Haftung
Möglichkeiten der Haftungsbegrenzung

Corporate Compliance

Haftung der Geschäftsleitung und des Aufsichtsrats
Tax Compliance

Implementierung eines Compliance- Management-Systems als Aufgabe der Unternehmensleitung

Grundelemente, Aufbau, Inhalte eines Compliance-Management-Systems
Umsetzung durch Schaffung von Organisationsstrukturen
Verhaltensregel ("Code of Conduct")
Einwerbung von Drittmitteln/Spenden/Sponsoring
Auftragsvergabe, Verwendung von Fördermitteln
Veranstaltungen, Geschenke und Bewirtungen
Hinweisgeber ("Whistleblower"), Überwachung und Aufdeckung
Präventionsmaßnahmen

Zusätzliche Informationen

Dieses Seminar richtet sich an kommunale Entscheidungsträger als auch an Berater, die sich mit den Rechten und Pflichten eines kommunalen Unternehmens beschäftigen und ihr Wissen vertiefen oder festigen möchten.

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