Corona - der Weg zurück ins Büro?

Seminar

Online

590 € zzgl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Methodik

    Online

Corona - der Weg zurück ins Büro?                                                                                                                      

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Themen

  • Dokumentation

Inhalte

09:00 - 13:00 Uhr

Corona-Schutzimpfungen

  • Bestehen einer Impfpflicht
  • Fragerecht in Bezug auf den Impfstatus
  • Schaffung von Impfanreizen durch Arbeitgeber
  • Umgang mit geimpften und ungeimpften Mitarbeitern
  • Auswirkungen auf das betriebliche Schutzkonzept
  • Arbeitgeberbescheinigungen
  • Betriebliche Impfangebote
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Datenschutzrechtliche Fragen

Coronatests

  • Testpflicht für Arbeitgeber und/oder Arbeitnehmer
  • Art der Tests
  • Durchführung der Tests
  • Fragerecht in Bezug auf das Testergebnis
  • Konsequenzen bei Weigerung eines Beschäftigten
  • Datenschutzrechtliche Fragen

Homeoffice(-Pflicht)

  • Anspruch auf Homeoffice
  • Anordnung von Homeoffice
  • Gründe, die Arbeitgeber von der Pflicht zur Ermöglichung von Homeoffice befreien
  • Dokumentation der Anwesenheiten am betrieblichen Arbeitsplatz
  • Notwendigkeit vertraglicher Vereinbarungen
  • Folgen bei Verstößen

Entgeltfortzahlung

  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung mit dem Coronavirus
  • Unterschiedliche Behandlung von geimpften und ungeimpften Mitarbeitern
  • Freistellung von der Arbeitsleistungen aufgrund des Verdachts einer entsprechenden Erkrankung
  • Entgeltfortzahlung bei behördlicher Anordnung einer Quarantänemaßnahme
  • Entgeltfortzahlung bei behördlicher Anordnung zur Schließung des Betriebs
  • Entgeltfortzahlung bei Reiserückkehrern aus Risikogebieten


Programm

09:00 - 13:00 Uhr

Corona-Schutzimpfungen

  • Bestehen einer Impfpflicht
  • Fragerecht in Bezug auf den Impfstatus
  • Schaffung von Impfanreizen durch Arbeitgeber
  • Umgang mit geimpften und ungeimpften Mitarbeitern
  • Auswirkungen auf das betriebliche Schutzkonzept
  • Arbeitgeberbescheinigungen
  • Betriebliche Impfangebote
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Datenschutzrechtliche Fragen

Coronatests

  • Testpflicht für Arbeitgeber und/oder Arbeitnehmer
  • Art der Tests
  • Durchführung der Tests
  • Fragerecht in Bezug auf das Testergebnis
  • Konsequenzen bei Weigerung eines Beschäftigten
  • Datenschutzrechtliche Fragen

Homeoffice(-Pflicht)

  • Anspruch auf Homeoffice
  • Anordnung von Homeoffice
  • Gründe, die Arbeitgeber von der Pflicht zur Ermöglichung von Homeoffice befreien
  • Dokumentation der Anwesenheiten am betrieblichen Arbeitsplatz
  • Notwendigkeit vertraglicher Vereinbarungen
  • Folgen bei Verstößen

Entgeltfortzahlung

  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung mit dem Coronavirus
  • Unterschiedliche Behandlung von geimpften und ungeimpften Mitarbeitern
  • Freistellung von der Arbeitsleistungen aufgrund des Verdachts einer entsprechenden Erkrankung
  • Entgeltfortzahlung bei behördlicher Anordnung einer Quarantänemaßnahme
  • Entgeltfortzahlung bei behördlicher Anordnung zur Schließung des Betriebs
  • Entgeltfortzahlung bei Reiserückkehrern aus Risikogebieten


Programm


Programm

09:00 - 13:00 Uhr


09:00 - 13:00 Uhr

Corona-Schutzimpfungen

  • Bestehen einer Impfpflicht
  • Fragerecht in Bezug auf den Impfstatus
  • Schaffung von Impfanreizen durch Arbeitgeber
  • Umgang mit geimpften und ungeimpften Mitarbeitern
  • Auswirkungen auf das betriebliche Schutzkonzept
  • Arbeitgeberbescheinigungen
  • Betriebliche Impfangebote
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Datenschutzrechtliche Fragen

Coronatests

  • Testpflicht für Arbeitgeber und/oder Arbeitnehmer
  • Art der Tests
  • Durchführung der Tests
  • Fragerecht in Bezug auf das Testergebnis
  • Konsequenzen bei Weigerung eines Beschäftigten
  • Datenschutzrechtliche Fragen

Homeoffice(-Pflicht)

  • Anspruch auf Homeoffice
  • Anordnung von Homeoffice
  • Gründe, die Arbeitgeber von der Pflicht zur Ermöglichung von Homeoffice befreien
  • Dokumentation der Anwesenheiten am betrieblichen Arbeitsplatz
  • Notwendigkeit vertraglicher Vereinbarungen
  • Folgen bei Verstößen

Entgeltfortzahlung

  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung mit dem Coronavirus
  • Unterschiedliche Behandlung von geimpften und ungeimpften Mitarbeitern
  • Freistellung von der Arbeitsleistungen aufgrund des Verdachts einer entsprechenden Erkrankung
  • Entgeltfortzahlung bei behördlicher Anordnung einer Quarantänemaßnahme
  • Entgeltfortzahlung bei behördlicher Anordnung zur Schließung des Betriebs
  • Entgeltfortzahlung bei Reiserückkehrern aus Risikogebieten


Corona-Schutzimpfungen

  • Bestehen einer Impfpflicht
  • Fragerecht in Bezug auf den Impfstatus
  • Schaffung von Impfanreizen durch Arbeitgeber
  • Umgang mit geimpften und ungeimpften Mitarbeitern
  • Auswirkungen auf das betriebliche Schutzkonzept
  • Arbeitgeberbescheinigungen
  • Betriebliche Impfangebote
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Datenschutzrechtliche Fragen

Coronatests

  • Testpflicht für Arbeitgeber und/oder Arbeitnehmer
  • Art der Tests
  • Durchführung der Tests
  • Fragerecht in Bezug auf das Testergebnis
  • Konsequenzen bei Weigerung eines Beschäftigten
  • Datenschutzrechtliche Fragen

Homeoffice(-Pflicht)

  • Anspruch auf Homeoffice
  • Anordnung von Homeoffice
  • Gründe, die Arbeitgeber von der Pflicht zur Ermöglichung von Homeoffice befreien
  • Dokumentation der Anwesenheiten am betrieblichen Arbeitsplatz
  • Notwendigkeit vertraglicher Vereinbarungen
  • Folgen bei Verstößen

Zusätzliche Informationen

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Personal und Recht, die sich schwerpunktmäßig mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Praxis beschäftigen und sich in Bezug auf Regelungen im Zusammenhang mit der Covid-19 Pandemie auf den aktuellen Stand bringen wollen. Diese Veranstaltung ist speziell für: Vorstände und Geschäftsführer, Leiter und Mitarbeiter von Personal- und Rechtsabteilungen Unternehmensjuristen Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht

Corona - der Weg zurück ins Büro?

590 € zzgl. MwSt.