Sonstige Arbeitsrecht Seminar Hessen

...Das Seminar zeigt die für die berufliche Praxis wichtigen Fallstricke des Arbeitsrechts auf. Sie erwerben arbeitsrechtliches Know-how von der Einstellung bis zur Ausstellung des Arbeitszeugnisses. Arbeitsrechtliche Grundlagen, die Kenntnis der Handlungsmöglichkeiten in personellen Maßnahmen...

...Fr. 13.00-18.15 Uhr; Sa. 09.00 - 14.30 Uhr Skript (gebunden) ohne Teilnahme je 24,90 € zzgl. USt. und € 2,50 Versandkosten (Auslieferung ab erstem Seminartermin!)...

...Das Arbeitsrecht besitzt vor allem im Personalmanagement eine besondere Bedeutung. Der Personalverantwortliche sieht sich im Tagesgeschäft häufig einer Reihe von arbeitsrechtlichen Fragen ausgesetzt, die einer kompetenten Beantwortung bedürfen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz spielt...

...(normales und vereinfachtes Wahlverfahren) Zielgruppe: Wahlvorstandsmitglieder, Betriebsräte ACHTUNG: Sie erhalten zum BR-Wahl Seminarbesuch den kostenlosen Zugang zur Wahlsoftware...

...In-House-Seminar Bitte nehmen Sie mit uns unverbindlich Kontakt...

...den Bereich des Individualarbeitsrechts ausweiten wollen. Das Seminar gewährt einen Einblick in die wichtigsten Arbeitsgesetze und erleichtert den Umgang...

...Qualifiziertes Zeugnis; Fristen / Verwirkung Inhalt von Zeugnissen Wahrheitspflicht; Wohlwollende Beurteilung; Zeugnisberichtigungsanspruch...

...Erfolgreiche Mitarbeiterführung hat stets auch eine arbeitsrechtliche Komponente. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Durch unser Seminar bekommen Sie einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen... Lerne:: Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Abmahnung und Kündigung...

...Abmahnung oder gar hohe Abfindung? Selbstverständlich!...

... sollen. Und nicht selten ist die arbeitsrechtliche Lösung die richtige, schon gar nicht die ultima ratio der Kündigung. Vielmehr bedarf es einer genauen Analyse...

...die in diesem Seminar vermittelt werden, notwendiges Basiswissen, das jedes Mitglied der Arbeitnehmervertretung benötigt. Der Besuch dieses Seminars...

...Arbeitszeit und zum Arbeitsschutz Höchstarbeitszeitgrenzen; Ruhezeiten und Ruhepausen Höchstzulässige Folge von Arbeitstagen; Wege- und Umkleidezeiten Fragen der Vergütung... Lerne:: Aufzeichnungspflicht des Arbeitgebers...

...Sie erfahren, welche Vorschriften vor und beim Abschluss sowie hinsichtlich der Inhalte des Arbeitsvertrages zu beachten sind. Sie lernen die Grundzüge der wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze und deren Anwendung in der betrieblichen Praxis kennen. Sie bekommen einen Überblick über die Rechte...

...Die Implementierung eines funktionierenden Compliance-Systems erfordert vorrangig eine arbeitsrechtliche Umsetzung. Die Compliance-Regeln müssen im Arbeitsvertrag, Arbeitsanweisungen oder Betriebsvereinbarungen wirksam verankert werden, um Handlungsgrundlage für die Mitarbeiter oder ggf. Basis... Lerne:: Neueste Rechtsprechung...

...Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie sieht eine korrekte Stellenausschreibung aus? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Alles Wichtige zum Thema Arbeitsvertra...

... Führungs- und Rechtsaspekte gut zusammen und mögliche Konflikte werden im Vorfeld vermieden. Inhalte: Allgemeines Grundlagen des Arbeitsrechts...

...außerordentliche - fristlose - Kündigung Der »wichtige Grund« zur fristlosen Kündigung - wann liegt er vor und wann nicht? Einhaltung zwingend!...

...muss die JAV entsprechende Rechtskenntnisse erlangen. Nach dem Seminar könnt ihr sachgerecht und sicher mit diversen Arbeitsgesetzen und Kommentaren umgehen...

...Mitarbeiter der Personalabteilung werden in ihrer täglichen Arbeit mit einer Vielzahl arbeitsrechtlich relevanter Frage- und Problemstellungen...

...Seminar-Inhalte Arbeitsrecht und Arbeitsschutzgesetz im Fuhrpark Das aktuelle Schuld- und Strafrecht Möglichkeiten und Grenzen...