Dialog-Aufbau-Training

Seminar

Inhouse

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

  • Methodik

    Inhouse

Die Teilnehmer/innen dieses Trainings vertiefen ihre Kenntnisse und Erfahrungen mit der Dialog-Methode. Sie lernen die Anwendung von weiteren Dialog-Elementen kennen und werden in die Lage versetzt, die Dialog-Methode sicher in der Praxis anzuwenden und gezielt einzusetzen, um einen gemeinsamen Sinn(fluss) zu entdecken und die schöpferische Gruppenintelligenz zu fördern.
Gerichtet an: Wir empfehlen dieses Training allen, die die Dialog-Methode bereits kennen und/oder am Dialog-Basis-Training teilgenommen haben.

Fragen & Antworten

Ihre Frage hinzufügen

Unsere Berater und andere Nutzer werden Ihnen antworten können

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, um eine Antwort zu erhalten

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Meinungen

Dozenten

Hans-Dieter Eichhorst

Hans-Dieter Eichhorst

Trainer

(Dipl. Sozialarbeiter FH) Beratung und Training, Arbeitsschwerpunkte Veränderungsprozesse in Unternehmen, Teamentwicklung, Kommunikation, Dialog-Begleiter (Facilitator)

Inhalte

Inhalte:

Dieses Training hat folgende Schwerpunkte:

• Gezielte Übungen und Coachingmöglichkeiten zu
- den dialogischen Kernfähigkeiten,
- Stärkung der emotionalen Kompetenz,
• Dialog-Varianten für besondere Situationen,
• den Dialog miteinander gestalten, erleben und reflektieren,
• Rollenspiele mit Reflexion.

Arbeitsweise
Unter fachlicher Anleitung experimen-
tieren 8 - 16 Teilnehmer/innen mit bereits erlernten Elementen und Kernfähigkeiten des Dialogs, bringen eigene Erfahrungen ein und lernen sowohl in Dialog-Runden als auch in Kleingruppen-Übungen oder Rollenspielen. Dabei setzen wir sowohl den generativen, den strategischen als auch den dynamischen Dialog ein.

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 16

Dialog-Aufbau-Training

Preis auf Anfrage