Die Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten - Bedeutung des § 87 BetrVG für die Betriebsratsarbeit
Seminar
In Schliersee, Wartmannsroth, Illschwang und 1 weiterer Standort
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Ort
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Dauer
2 Tage
Sie haben einen umfassenden und tief greifenden Überblick über den § 87 BetrVG und den damit verbundenen Kernbereich der betrieblichen Mitbestimmung. Sie können Ihre Handlungsmöglichkeiten voll ausschöpfen, wenn es um soziale Angelegenheiten im Betrieb geht. Sie wissen, wann Sie mitentscheiden müssen oder initiativ werden können. Sie haben einen umfassenden und tief greifenden Überblick über den § 87 BetrVG und den damit verbundenen Kernbereich der betrieblichen Mitbestimmung. Sie können Ihre Handlungsmöglichkeiten voll ausschöpfen, wenn es um soziale Angelegenheiten im Betrieb geht. Sie wissen, wann Sie mitentscheiden müssen oder initiativ werden können. Gerichtet an: Betriebsrat
Wichtige Informationen
Dokumente
- Die Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten
Standorte und Zeitplan
Lage
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Hinweise zu diesem Kurs
Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6/7 BetrVG
Meinungen
Inhalte
Grundlagen zur Mitbestimmung
- Aufbau und Struktur der betrieblichen Mitbestimmung
- Aufbau, Struktur und Inhalt des § 87 BetrVG
- § 87 BetrVG im Spannungsverhältnis zu § 77 III BetrVG
- Abgrenzung zu mitbestimmungsfreien Einzelfallmaßnahmen
Handlungsfelder gemäß § 87 BetrVG
- Ordnung und Verhalten im Betrieb
- Arbeitszeit und Urlaub
- Betriebliche Lohngestaltung
- Leistungsbezogene Entgelte
- Technische Überwachung von Leistung und Verhalten der Arbeitnehmer
- Gesundheits- und Unfallschutz
- Sozialeinrichtungen
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Betriebliche Altersversorgung
Ausübung und Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte
- Regelungsabrede
- Betriebsvereinbarung
- Wirkung von Betriebsvereinbarungen
- Mitbestimmung bei eilbedürftigen Maßnahmen
- Schweigen oder schlüssiges Verhalten des Betriebsrats
- Unterlassungsanspruch des Betriebsrats
- Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren
- Einigungsstellenverfahren
Konkrete Beispiele aus der Praxis zu den unterschiedlichen Regelungstatbeständen
Die Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten - Bedeutung des § 87 BetrVG für die Betriebsratsarbeit