Effiziente Arbeitsorganisation in Lager und Fertigung.
Seminar
In Köln
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Köln
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Beginn
nach Wahl
TÜV Rheinland Akademie GmbH Kurzbeschreibung: „Die kontinuierliche Verbesserung aller Leistungen sollte eine ständige Aufgabe der Organisation sein“ (Quelle: DIN ISO 9000:2000). Das gilt insbesondere für die Arbeitsorganisation in Lager- und Fertigungsbereichen. Hier werden heute hoch eff
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Lager
- Arbeitsorganisation
Inhalte
Bildungsziel: Sie erkennen, dass Arbeit aus Wertschöpfung und Verschwendung besteht. Sie wissen, dass Kommissionierung oder Transport keine wertschöpfenden Vorgänge sind. Sie lernen an konkreten Praxisbeispielen einfache, geradlinige Prozesse aufzubauen, um die Produktivität des Betriebs zu steigern.
Beschreibung:
Kaizen und Toyota-Produktions-System (TPS)
Erfolgsfaktoren im TPS
Verschwendung vermeiden – wie Sie Prozesse synchronisieren und standardisieren
Fehlervermeidung – wie Sie nachhaltig Fehler vermeiden
Instandhaltung – wie Sie Anlagen dauerhaft verbessern
Führung und Mitarbeiter – wie Sie Werker erfolgreich trainieren
Verbesserung & Standardisierung: Der PDCA-Zyklus (Plan – Do – Check – Act)
Die sieben Verschwendungsarten
Überproduktion
Bestände
Transport, Verpackung
Wartezeiten
Herstellungsprozess
unnötige Bewegung
auftretende Fehler
Verschwendung vermeiden
Herangehensweise
Instrumente
Wertstromanalyse
OEE-Kennzahl
5S-Methode
SMED (Rüstzeitenreduzierung)
SAB – Standardarbeitsblatt
Nützliche Tools
Die 7W-Checkliste
Die 3Mu-Checkliste (Muda, Muri, Mura)
KVP-Maßnahmen-Checkliste
Durchlaufzeit verbessern
Anlagennutzung verbessern
Lagerwirtschaft verbessern
Fertigungsablauf verbessern
Termingerecht produzieren
Auftragsabwicklung im indirekten Bereich verbessern
Mitarbeiterpotenzial nutzen
Qualitätsgerecht produzieren
Fehler vermeiden
Fehlerkultur
Fehlerarten
Herangehensweise
Instrumente zur Fehlervermeidung (FMEA, Null-Fehler-Prinzip, Poka-Yoke, 8d-Report, Zero Quality Control, Six Sigma)
Führen und Entscheiden im Prozess
Führungskultur
Führungsarten
Führungsvorgang und Irrtümer
Instrumente
Mitarbeiterentwicklungsgespräch
Coaching
Zielvereinbarungsgespräch
Kritikgespräch
Effiziente Arbeitsorganisation in Lager und Fertigung.