"An einem Strang ziehen" - Teams und Gruppen erfolgreich führen

Bildungshaus Bad Nauheim
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Ort Bad nauheim
Dauer 2 Tage
  • Seminar
  • Anfänger
  • Bad nauheim
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar ihre Aufgaben und ihre Rolle bei der Führung von Teams und Gruppen, im Gegensatz zur Führung von Einzelpersonen, kennen. Dabei erfahren sie, welche Entwicklungsphasen Teams durchlaufen und welche Einflussmöglichkeiten sie als Team- oder Gruppenleiter haben. Darüber hinaus lernen sie praktische Werkzeuge zur Gestaltung und Aufrechterhaltung der..
Gerichtet an: Führungskräfte mit Teamführungsaufgaben, Team- und Projektleiter/-innen

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Nauheim
61214, Hessen, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Bad Nauheim
61214, Hessen, Deutschland

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Meinungen über andere Kurse des Anbieters

Basiswissen Rechnungswesen - Bilanzen lesen, verstehen und mit Kennzahlen analysieren

P
Peter Tewes
5.0 14.09.2010
Das Beste: Der Kurs hat meine Erwartung übertroffen. Ich in den zwei Tagen einen sehr guten Einblick und Überblick in das Thema Bilanzen und Bilanzanalyse bekommen. Der Dozent war sehr kompetent und hat die Inhalte für mich als Laie sehr verständlich erklärt und aufbereitet. Auch vom Haus war ich sehr angenehm überrascht. Sehr schöne Einzelzimmer, sehr gute Verpflegung. Super Preis-Leistungs-Verhältnis. Auf jeden Fall sehr zu empfehlen.
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Themenkreis

Zielgruppe
Führungskräfte mit Teamführungsaufgaben, Team- und Projektleiter/-innen

Ziele
Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar ihre Aufgaben und ihre Rolle bei der Führung von Teams und Gruppen, im Gegensatz zur Führung von Einzelpersonen, kennen. Dabei erfahren sie, welche Entwicklungsphasen
Teams durchlaufen und welche Einflussmöglichkeiten sie als Team- oder Gruppenleiter haben. Darüber hinaus lernen sie praktische Werkzeuge zur Gestaltung und Aufrechterhaltung der Team- und Gruppenentwicklung kennen.

Inhalte
  • Der Entwicklungsprozess von Gruppen
  • Steuerungsmöglichkeiten und -techniken des Leiters
  • Auswirkung des Leitungsverhaltens auf die Leistungsbereitschaft des Teams
  • Umgang mit und Gestaltung der Selbstorganisation des Teams
  • Gestaltung von Kommunikation und Information
  • Förderung der Kooperation im Team
  • Gestaltung und Leitung von Gruppengesprächen
Methoden
Lehrvortrag, Kleingruppen- und Plenumsarbeit, Interaktionsübungen, Moderationsmethoden

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