Einführung Betriebsverfassungsrecht I
Seminar
In Travemünde, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg und an 19 weiteren Standorten
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
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Dauer
28 Tage
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Beginn
nach Wahl
In diesem Grundlagenseminar werden Sie schnell und praxisnah mit den wesentlichen Rechten und Pflichten des Betriebsrats vertraut gemacht, um Ihre Kollegen kompetent und engagiert vertreten zu können. Spannend vermittelt durch unsere qualifizierten Referenten erhalten Sie neben einem Überblick über die Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats auch detaillierte Kenntnisse aus den für die tägliche Praxis sehr wichtigen Bereichen der personellen Angelegenheiten wie Einstellung, Versetzung und Kündigung.
Standorte und Zeitplan
Lage
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Hinweise zu diesem Kurs
Neu im Betriebsrat,Betriebsrat
Meinungen
Themen
- Geschäftsführung
- Betriebsrat
- Betriebsverfassungsrecht
Inhalte
Das »Grundgesetz« für Betriebsräte - das BetrVG richtig lesen!
- Rechtliches Denken für Betriebsräte - eine Einführung
Meine Rolle als Betriebsrat - Interessen der Arbeitnehmer vertreten!
- Neu im Betriebsrat - was kommt auf mich zu?
- Sprachrohr der Arbeitnehmer - was erwarten die Kollegen, was der Arbeitgeber?
- Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Gremium?
Worauf ich als Betriebsrat achten muss
- Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträge
- Rangfolge- und Günstigkeitsprinzip
Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder
- Das Betriebsratsmandat als Ehrenamt
- Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden
- Betriebsratssitzung und Betriebsratsbeschluss – Fehler vermeiden
- Geheimhaltungs- und Verschwiegenheitspflichten
- Schulungen nach § 37 Abs. 6 und 7 BetrVG
Grundlagen der Geschäftsführung des Betriebsrats
- Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden
- Betriebsratssitzung und Betriebsratsbeschluss – Fehler vermeiden
Die Mitbestimmung - Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Von der Information bis zur »echten« Mitbestimmung
- Die Sachbereiche der Beteiligungsrechte
Einstellung, Versetzung, Kündigung - Beteiligung in personellen Angelegenheiten
- Einstellung, Versetzung, Eingruppierung, Umgruppierung - was Sie wissen müssen!
- Kündigungen: Bedenken und Widerspruch des Betriebsrats
- Personalplanung und Beschäftigungssicherung
- Personalfragebögen und Beurteilung
Einführung Betriebsverfassungsrecht I