Arbeitsrecht - Kompakt Teil I

In Garmisch-Partenkirchen, München, Fulda und an 17 weiteren Standorten

990 € inkl. MwSt.
  • Tipologie

    Seminar

  • Niveau

    Fortgeschritten

Beschreibung

Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie sieht eine korrekte Stellenausschreibung aus? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Alles Wichtige zum Thema Arbeitsvertra? Wann ist ein Vertrag wirksam? Welche Regelungen sind zulässig und wo sind die Grenzen?
Gerichtet an: Betriebsräte

Einrichtungen

Lage

Beginn

Berlin
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Hermannstraße 214-216 / Eingang Rollbergstraße, 12049

Beginn

auf Anfrage
Berlin
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Landsberger Allee 26-32, 10249

Beginn

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Bremen
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Wiener Straße 4, 28359

Beginn

auf Anfrage
Dresden (Sachsen)
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Hansastraße 43, 01097

Beginn

auf Anfrage
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
Fritz-Vomfelde-Straße 38, 40547

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Frankfurt (Hessen)
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Strahlenberger Strasse 12, 63067

Beginn

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Fulda (Hessen)
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Lindenstraße 45, 36037

Beginn

auf Anfrage
Garmisch-Partenkirchen (Bayern)
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Mittenwalder Straße 59, 82467

Beginn

auf Anfrage
Hamburg
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Holzhude 2, 21029

Beginn

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Hamburg
Amsinckstraße 53, 20097

Beginn

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Hamburg
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Rennbahnstraße 90, 22111

Beginn

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Heringsdorf/Usedom (Mecklenburg-Vorpommern)
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Strandpromenade, 17424

Beginn

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Konstanz (Baden-Württemberg)
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Bahnhofplatz 6, 78462

Beginn

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Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Friesenstr. 44-48, 50670

Beginn

auf Anfrage
Leipzig (Sachsen)
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Grosser Brockhaus 3, 04103

Beginn

auf Anfrage
Leipzig (Sachsen)
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Stephanstraße 6, 04103

Beginn

auf Anfrage
Lenggries (Bayern)
Münchner Straße 25, 83661

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Karl-Marx-Ring 87, 81735

Beginn

auf Anfrage
Nürnberg (Bayern)
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Görlitzer Straße 51, 90473

Beginn

auf Anfrage
Regensburg (Bayern)
Frankenstr./Bamberger Straße 28, 93059

Beginn

auf Anfrage
Rostock (Mecklenburg-Vorpommern)
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Schwaansche Str. 6, 18055

Beginn

auf Anfrage
Stade (Niedersachsen)
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Kommandantendeich 1-3, 21680

Beginn

auf Anfrage
Timmendorfer-Strand (Schleswig-Holstein)
An Der Waldkapelle 26, 23669

Beginn

auf Anfrage
Traben-Trarbach (Rheinland-Pfalz)
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An Der Mosel 14-15, 56841

Beginn

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Themenkreis

KURSZIEL
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
    • Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
    • Gesetze im Arbeitsrecht
  • Bewerbungsverfahren
    • Wie sieht eine korrekte Stellenausschreibung aus?
    • Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten?
  • Alles Wichtige zum Thema Arbeitsvertrag
    • Wann ist ein Vertrag wirksam?
    • Welche Regelungen sind zulässig und wo sind die Grenzen?
    • Arbeitsleistung und Entgelt als Hauptpflichten
    • Das Kleingedruckte: Die AGBs (Allgemeine Geschäftsbedingungen)
  • Befristete Arbeitsverhältnisse
    • Wann darf befristet werden?
    • Welche Vorschriften sind zu beachten?
    • Folgen bei rechtswidriger Befristung
  • Zentrales Thema Arbeitszeit und Vergütung
    • Maximale Arbeitszeit
    • Lage von Arbeitszeit und Pausen
    • Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung
    • Verschiedene Vergütungsregelungen
    • Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn
  • Urlaub und Krankheit
    • Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu?
    • Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
    • Ordnungsgemäße Krankmeldung
    • Entgeltfortzahlung bei Krankheit?
  • Einblick ins Tarifrecht
    • Was ist ein Tarifvertrag und für wen gilt er?
    • Welche Auswirkungen hat ein Tarifvertrag auf tariflose Betriebe?
KURSINHALT
Fit im Arbeitsrecht - und das ganz schnell? Wo gibt es das? Unsere Reihe "Arbeitsrecht - Kompakt" macht genau das möglich. Hier haben wir die wichtigsten Inhalte unserer Seminare "Arbeitsrecht I bis III" in gestraffter Form für Sie zusammengefasst. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Nutzen Sie unser Seminar "Arbeitsrecht - Kompakt I" für einen unkomplizierten Einstieg in diesen wichtigen Themenbereich. Ob Vorstellungsgespräche, Befristung oder Entgeltzahlung bei Krankheit: Schon nach kurzer Zeit sind Sie mit den entscheidenden Grundlagen vertraut und können praktische Lösungshilfen für alltägliche arbeitsrechtliche Fragen mit nach Hause nehmen. -
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
    • Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
    • Gesetze im Arbeitsrecht
  • Bewerbungsverfahren
    • Wie sieht eine korrekte Stellenausschreibung aus?
    • Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten?
  • Alles Wichtige zum Thema Arbeitsvertrag
    • Wann ist ein Vertrag wirksam?
    • Welche Regelungen sind zulässig und wo sind die Grenzen?
    • Arbeitsleistung und Entgelt als Hauptpflichten
    • Das Kleingedruckte: Die AGBs (Allgemeine Geschäftsbedingungen)
  • Befristete Arbeitsverhältnisse
    • Wann darf befristet werden?
    • Welche Vorschriften sind zu beachten?
    • Folgen bei rechtswidriger Befristung
  • Zentrales Thema Arbeitszeit und Vergütung
    • Maximale Arbeitszeit
    • Lage von Arbeitszeit und Pausen
    • Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung
    • Verschiedene Vergütungsregelungen
    • Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn
  • Urlaub und Krankheit
    • Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu?
    • Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
    • Ordnungsgemäße Krankmeldung
    • Entgeltfortzahlung bei Krankheit?
  • Einblick ins Tarifrecht
    • Was ist ein Tarifvertrag und für wen gilt er?
    • Welche Auswirkungen hat ein Tarifvertrag auf tariflose Betriebe?
990 € inkl. MwSt.