Poko-Institut

Einführung in das Arbeitsrecht I

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In Hamburg, Friedrichshafen/Bodensee, Nürnberg und an 33 weiteren Standorten

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 36 Standorten
Dauer 28 Tage
Beginn nach Wahl
Beschreibung

Als Betriebsratsmitglied werden Sie mit einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen    konfrontiert. Dabei ist das Arbeitsrecht besonders vielschichtig und für den juristischen    Laien nur schwer überschaubar. Um sicher agieren zu können, benötigen    Sie fundiertes Wissen über den Abschluss von Arbeitsverträgen und die wechselseitigen    Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis.   

Einrichtungen (37)
Wo und wann
Beginn Lage
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Berlin
10115, Brandenburg, Deutschland
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Bernried/Starnberger See
82347, Bayern, Deutschland
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Boltenhagen/Ostsee
Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Bonn
Derag Livinghotel, 53113, (Wählen), Deutschland
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Braunschweig
38100, Niedersachsen, Deutschland
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Lage
Berlin
10115, Brandenburg, Deutschland
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Lage
Bernried/Starnberger See
82347, Bayern, Deutschland
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Boltenhagen/Ostsee
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Bonn
Derag Livinghotel, 53113, (Wählen), Deutschland
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Braunschweig
38100, Niedersachsen, Deutschland
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Bremen
Theodor-Heuss-Allee 2, 28215, Bayern, Deutschland
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Celle/Lüneburger Heide
29229, (Wählen), (Wählen)
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Dortmund
44000, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Dresden
1069, Sachsen, Deutschland
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Düsseldorf-Erkrath
40210, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Essen
Frohnhauser Straße 6, 45127, (Wählen), (Wählen)
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Frankfurt
Mailänder Straße 1, 60598, Brandenburg, Deutschland
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Freiburg Im Breisgau
79111, Baden-Württemberg, Deutschland
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Friedrichshafen/Bodensee
88045, Baden-Württemberg, Deutschland
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Garmisch-Patenkirchen
82467, Bayern, Deutschland
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Hamburg
Stresemannstr. 363-369, 22761, Hamburg, Deutschland
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Heidelberg/Leimen
69124, (Wählen), (Wählen)
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Köln
50933, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Leipzig
4103, Sachsen, Deutschland
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Lübeck
23568, Schleswig-Holstein, Deutschland
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München
Rudolf-Vogel-Bogen 3, 81739, Bayern, Deutschland
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Münster
48161, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Nürnberg
90471, Bayern, Deutschland
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St. Peter-Ording
25826, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Stuttgart
70191, Baden-Württemberg, Deutschland
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Timmendorfer Strand
23669, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Titisee-Neustadt
Baden-Württemberg, Deutschland
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Traben-Trarbach
An Der Mosel 11-13, 56841, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Travemünde
23570, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Wangels
Seestraße 1, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Wangen Im Allgäu
Buchfinkenweg 2, 87527, Baden-Württemberg, Deutschland
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Warnemünde
18119, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Weimar
99423, (Wählen), (Wählen)
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Lage
Wiesbaden
65000, Hessen, Deutschland
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Würzburg
97070, Bayern, Deutschland
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Lage
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Überlingen
Invalidenstrasse 38, Baden-Württemberg, Deutschland

Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Neu im Betriebsrat,Betriebsrat

· Qualifikation

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitsvertrag
Arbeitsrecht

Themenkreis

Als Betriebsratsmitglied werden Sie mit einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen    konfrontiert. Dabei ist das Arbeitsrecht besonders vielschichtig und für den juristischen    Laien nur schwer überschaubar. Um sicher agieren zu können, benötigen    Sie fundiertes Wissen über den Abschluss von Arbeitsverträgen und die wechselseitigen    Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis.   
Auf den Punkt: Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Basiswissen,    das Sie zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des    Betriebsrats benötigen – bis hin zu einem Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen.    Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat bei Einstellungen und    Versetzungen achten müssen und sind auf der Grundlage dieser Kenntnisse in der    Lage, die Mitarbeiter hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten    kompetent zu beraten.   Grundbegriffe des Arbeitsrechts

Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts

Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses

Fragerecht und Offenbarungspflichten
Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen

Der Arbeitsvertrag

Form und Ausgestaltung
Probezeitvereinbarungen
Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle)
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
Befristete Arbeitsverträge

Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag

Beschäftigungs- und Vergütungspflicht
Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz
Arbeitszeugnis
Gesundheitsschutz
Weitere Nebenpflichten des Arbeitgebers

Pflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag

Pflicht zur Arbeitsleistung
Nebenpflichten des Arbeitnehmers: Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeiten und Verschwiegenheit
Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung
Abmahnung bei Pflichtverletzungen

Teilzeitarbeit

Teilzeitanspruch und Geltendmachung
Ablehnungsmöglichkeiten für den Arbeitgeber
Erhöhung der Arbeitszeit nach Teilzeit

Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Grundzüge des Kündigungsrechts
Beendigung durch Aufhebungsvertrag und Anfechtung

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