Betriebsverfassungsgesetz - Grundlagen - Baustein I: Einführung

In Bad Griesbach, Isny und Bad Kissingen

860 € MwSt.-frei

Beschreibung

  • Tipologie

    Seminar

  • Niveau

    Anfänger

Beschreibung

IHR NUTZEN - Sie haben einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen der BR-Arbeit - Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen - Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Gesetzestexten - Sie wirken zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs - Sie haben Einblick in betriebspsychologische Zusammenhänge. IHR NUTZEN - Sie haben einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen der BR-Arbeit - Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für Ihre Kollegen - Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Gesetzestexten - Sie wirken zum Wohl der Arbeitnehmer und des Betriebs - Sie haben Einblick in betriebspsychologische Zusammenhänge.
Gerichtet an: Betriebsrat

Einrichtungen

Lage

Beginn

Bad Griesbach (Bayern)
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Passauer Str., 39, 94086

Beginn

auf Anfrage
Bad Kissingen (Bayern)
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Frühlingstr., 11, 97688

Beginn

auf Anfrage
Isny (Bayern)
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Baumgarten, 1, 88316

Beginn

auf Anfrage

Zu berücksichtigen

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6/7 BetrVG

Fragen & Antworten

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Inhalte

Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements

  • Was ist Betriebliches Eingliederungsmanagement?
  • Ziele des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
  • Rechtliche Grundlagen
  • Aufgaben des Integrationsteams
  • Prävention nach § 84 Abs. 1 und 2 SG B IX
  • Finanzielle Förderung
  • Verfahren und Instrumente
  • Erfolgsrelevante individuelle und betriebliche Faktoren
  • Was kann die Schwerbehindertenvertretung tun?

Auswirkungen auf das Arbeitsrecht

  • Kündigung (krankheitsbedingt, personenbedingt)
  • Widerspruchsmöglichkeit bei krankheitsbedingter Kündigung
  • Das Organisationsverschulden des Arbeitgebers

Integrationsfachdienst und Integrationsamt

  • Gesetzliche Verankerung der Integrationsfachdienste im SG B IX
  • Aufgaben der Integrationsfachdienste
  • Fachinformationen und Arbeitshilfen zur beruflichen Integration und

Teilhabe am Arbeitsleben

  • Leistungen des Integrationsamts

Inhaltliche Gestaltung einer Integrationsvereinbarung

Der Betrieb als Wirkungsfeld des Betriebsrats

  • Der Betriebsbegriff
  • Der Betriebsrat als Organ der Betriebsverfassung
  • Die Rolle des Betriebsrats
  • Der allgemeine Handlungsrahmen für die Betriebsratstätigkeit
  • Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats

Funktion der Betriebsverfassung im Arbeitsrecht

  • Entwicklung der betrieblichen Interessenvertretung der Arbeitnehmer
  • Leitgedanken der Betriebsverfassung
  • Rechtliche Grundlagen des Arbeitsverhältnisses
  • Überwachung und Wahrung der Arbeitnehmerschutzrechte und interessen

Mitwirkungs und Mitbestimmungsrechte

  • In sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Vorschlags und Initiativrechte
  • Informations und Beratungsrechte
  • Einsichts und Auskunftsrechte
  • Rechte und Pflichten des Betriebsrats
  • Betriebsratsamt als Ehrenamt
  • Arbeitsbefreiung und Freistellung
  • Schulung von Betriebsratsmitgliedern
  • Besonderer Kündigungsschutz

Die Zusammenarbeit im Betrieb

  • Das Zusammenwirken der Betriebspartner
  • Vermeidung und sinnvolle Lösung von Konflikten
  • Einwirkungsmöglichkeiten bei Spannungen und Konflikten

Zusätzliche Informationen

Preisinformation:

zzgl. Unterkunft und Vollpension


Kontaktperson: Yvonne Röchert

Betriebsverfassungsgesetz - Grundlagen - Baustein I: Einführung

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