Einführung in das Arbeitsrecht I

Grundbegriffe des Arbeitsrechts

• Die Unterschiede kennen: Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
• Wo steht was? Rechtsgrundlagen und Rechtsquellen des Arbeitsrechts

Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses

• Was darf gefragt, was muss gesagt werden? Fragerecht und Offenbarungspflichten im Vorstellungsgespräch
• Mitbestimmung des Betriebsrats schon bei Einstellungen

Der Arbeitsvertrag - Grundlage des Arbeitsverhältnisses

• Form und Ausgestaltung von Arbeitsverträgen
• Probezeitvereinbarungen und Wartezeit
• Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle) - was ist überhaupt wirksam?
• Aufgabenzuweisung im Tagesgeschäft - das Direktionsrecht des Arbeitgebers
• Befristete Arbeitsverträge - Grenzen bloß vorübergehender Beschäftigung

Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag

• Beschäftigungs- und Vergütungspflicht
  • Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz
  • Arbeitszeugnis - Basisformulierung und versteckte Hinweise
  • Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
  • Weitere Nebenpflichten des Arbeitgebers

Pflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag

• Pflicht zur Arbeitsleistung - Umfang, Qualität und Güte
• Wichtige Nebenpflichten des Arbeitnehmers: Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeiten und Verschwiegenheit
• Schäden durch Arbeitnehmer - Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung
• Abmahnung bei Pflichtverletzungen - wann sind Abmahnungen überhaupt wirksam?

Teilzeitarbeit

• Recht auf (befristete) Teilzeitarbeit und wirksame Geltendmachung
• Ablehnungsmöglichkeiten des Arbeitgebers
• Kein Weg zurück? Erhöhung der Arbeitszeit nach Teilzeit

Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Grundzüge zu Aufhebungsvertrag und Kündigung