Erfolgreiche Mitarbeiterführung im Change Management

5.0
2 Meinungen
  • Das Seminar hat mir sehr gut gefallen, professionell und super organisiert. Das Thema war interessant und mit vielen Beispielen gespickt. Der Raum und das Essen waren gut.
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  • Der Lehrer war sehr nett, viel erfahren, gute Ausstattung, super Unterlagen, wenig Teilnehmer.
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Seminar

In München, Frankfurt, Berlin und an 22 weiteren Standorten

1.240 € inkl. MwSt.

Beschreibung

Als Führungskraft sind Sie tagtäglich mit schwierigen Veränderungsprozessen konfrontiert. Sie müssen in der Lage sein, das Tagesgeschäft erfolgreich zu bewältigen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen. Wer Veränderungen erfolgreich umsetzen will, muss über Veränderungsprozesse Bescheid wissen und gleichzeitig zielorientiert und glaubwürdig führen können. Lernen Sie, Ihren Mitarbeitern die nötige Orientierung und Sicherheit zu geben, damit diese auch in unsicheren Zeiten zusammen mit Ihnen an einem Strang ziehen!

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Basel (Schweiz)
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Innere Margarethenstraße 5, 4051

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Berlin
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Friedrichstr. 191, 10117

Beginn

auf Anfrage
Bremen
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Flughafenallee 26, 28199

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Dortmund (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Ruhrallee 9, 44139

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Dresden (Sachsen)
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Hansastraße 43, 01097

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Königsallee 92a, 40212

Beginn

auf Anfrage
Erfurt (Thüringen)
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Arnstädter Str. 50, 99096

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Essen (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Ruhrallee 185, 45136

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Feldafing (Bayern)
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Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Frankfurt (Hessen)
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Platz Der Einheit 1, 60327

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Genève (Schweiz)
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Rue du Rhône 14, 1204

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Graz (Österreich)
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Conrad-V.-Hötzendorf-Str. 60, 8010

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Hamburg
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Stadthausbrücke 1-3, 20355

Beginn

auf Anfrage
Hannover (Niedersachsen)
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Bahnhofstr. 8, 30159

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Heidelberg (Baden-Württemberg)
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Altrottstraße 31, 69190

Beginn

auf Anfrage
Innsbruck (Österreich)
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Salurner Straße 15, 6010

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Karlsruhe (Baden-Württemberg)
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Ludwig-Erhard-Allee 10, 76137

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Kaiser-Wilhelm-Ring 27-29, 50672

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Leipzig (Sachsen)
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Nikolaistraße 6, 04109

Beginn

14.Nov. 2022Anmeldung möglich
München (Bayern)
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Hans-Grässel-Weg 1, 81375

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Nürnberg (Bayern)
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Frankenstraße 152, 90461

Beginn

auf Anfrage
Salzburg (Österreich)
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Eberhard-Fugger-Straße 3, 5020

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Königstraße 10c, 70173

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Wien (Österreich)
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Vienna Twin Tower, A-1100

Beginn

08.Dez. 2022Anmeldung möglich
Zürich (Schweiz)
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Dreikönigstraße 31a, 8002

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
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Hinweise zu diesem Kurs

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen, die in die Unternehmensleitung integriert sind.

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Meinungen

5.0
  • Das Seminar hat mir sehr gut gefallen, professionell und super organisiert. Das Thema war interessant und mit vielen Beispielen gespickt. Der Raum und das Essen waren gut.
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  • Der Lehrer war sehr nett, viel erfahren, gute Ausstattung, super Unterlagen, wenig Teilnehmer.
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100%
5.0
ausgezeichnet

Kursbewertung

Empfehlung der User

Anbieterbewertung

Sarah Richter

5.0
09.03.2020
Über den Kurs: Das Seminar hat mir sehr gut gefallen, professionell und super organisiert. Das Thema war interessant und mit vielen Beispielen gespickt. Der Raum und das Essen waren gut.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja

Benjamin Hilser

5.0
05.03.2020
Über den Kurs: Der Lehrer war sehr nett, viel erfahren, gute Ausstattung, super Unterlagen, wenig Teilnehmer.
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen?: Ja
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2020

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

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Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

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Themen

  • Change Management
  • Management
  • Mitarbeiterführung
  • Führungsverhalten
  • Veränderungen

Inhalte

  • Umgang mit Veränderungen
  • Veränderungen wahrnehmen
  • Wie Menschen auf Unsicherheit und Mehrdeutigkeiten reagieren
  • Die richtige Mitte zwischen Berufs- und Privatleben finden
  • Merkmale persönlicher Stabilität Das eigene Führungsverhalten im Veränderungsprozess
  • Die persönliche Haltung zum Change Management
  • Veränderungen als Chance sehen
  • Netzwerke nutzen
  • Professioneller Umgang mit Unklarheiten und Widersprüchen
  • Die richtige Balance wahren und Energiequellen suchen
  • Mit Überlastung und Komplexität umgehen Mitarbeiter sicher führen
  • Wie Sie Mitarbeiter unterstützen und Vertrauen schaffen
  • Ziele und Perspektiven bieten
  • Durch Kommunikation Klarheit schaffen
  • Mitarbeiter motivieren
  • Mit Ungewissheiten und Widerständen umgehen
  • Teams stärken und weiterentwickeln

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