Feedback für Führungskräfte: Wie nehmen mich andere wahr?

Modul Training
In Köln, Stuttgart, Berlin und an 3 weiteren Standorten

980 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 6 Standorten
Unterrichtsstunden 8h
Dauer 1 Tag
Beginn 01.03.2018
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Beschreibung

Zur Entwicklung der Persönlichkeit gehört die bewusste Wahrnehmung und Auseinandersetzung mit der Wirkung auf andere Personen. Das Annehmen von Feedback zählt hier zu den bedeutendsten Methoden. Verschiedene Blickwinkel und Bewusstseinsebenen geben Auskunft über die Wirkung Ihres Verhaltens. Wie ist die Wahrnehmung in Gesprächen, im Kontakt mit anderen? Selten besteht im Berufsleben die Möglichkeit, Eigenbild mit Fremdbild abzugleichen und Handlungsalternativen zu bedenken.

INHALTE
 Die Bedeutung von Feedback für die Persönlichkeitsentwicklung
 Das Johari-Fenster und der “Blinde Fleck”
 Grundregeln zum Annehmen von Feedback
 Die persönlichen Wirkungsfaktoren
 Der erste Abgleich von Eigenbild / Fremdbild
 Sehe ich mich genauso wie die anderen?
 Welche Motivatoren steuern mein Handeln?
 Verhalten das ankommt, weiter ausbauen
 Was ist unerwünscht und sollte verändert werden?
 Hin zu einer anderen Wirkung – die ersten Schritte
 Plan zur erfolgreichen Umsetzung
 Feedback – Feedback – Feedback

Veranstaltungsort(e)
Wo und wann
Beginn Lage
04.Jun 2018
29.Nov 2018
Berlin
Berlin, Deutschland
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05.Apr 2018
15.Okt 2018
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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30.Aug 2018
Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
01.Mär 2018
13.Aug 2018
Leipzig
Sachsen, Deutschland
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14.Mai 2018
12.Sep 2018
München
Bayern, Deutschland
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Beginn 04.Jun 2018
29.Nov 2018
Lage
Berlin
Berlin, Deutschland
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Beginn 05.Apr 2018
15.Okt 2018
Lage
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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Beginn 30.Aug 2018
Lage
Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn 01.Mär 2018
13.Aug 2018
Lage
Leipzig
Sachsen, Deutschland
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Beginn 14.Mai 2018
12.Sep 2018
Lage
München
Bayern, Deutschland
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Beginn 09.Apr 2018
09.Okt 2018
Lage
Stuttgart
Magstadter Straße 2-4, 70569, Baden-Württemberg, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Führungskräfte
Führungsalltag
Wahrnehmung
Auseinandersetzung
Eigenbild
Fremdbild
Feedback
Blickwinkel
Persönlichkeit
Motivation

Dozenten

wird noch genannt
wird noch genannt
Führung

Themenkreis

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  • sämtliche Reisekosten und Spesen des Trainers
  • Teilnehmerzahl bis 10 Personen
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