Frauen in Führung - Erfolgreich als weibliche Führungskraft

Seminar

In Hamburg und Nürnberg

1.190 € MwSt.-frei

Beschreibung

Erfolgreiche Frauen sind aus Positionen mit Führungsverantwortung schon lange nicht mehr wegzudenken. Dennoch stehen Sie als weibliche Führungskraft jeden Tag vor der Herausforderung, von Kunden, Kollegen und Vorgesetzten kritisch wahrgenommen und beurteilt zu werden. Umso wichtiger sind ein klares Rollenbewusstsein, die gezielte Anwendung wirksamer Führungsinstrumente und ein souveränes Agieren gerade auch in schwierigen Situationen. Werden Sie noch erfolgreicher durch den gekonnten Einsatz bewährter Erfolgsfaktoren wie die eigene Persönlichkeit, Körpersprache, Kommunikations- und Führungsstärke und Durchsetzungskraft. Lernen Sie in diesem Seminar, Ihr Charisma geschickt zu entfalten und Ihr Selbstmarketing weiter auszubauen. Anhand praxisbezogener Beispiele und Situationen lernen Sie Ihren Führungsalltag effizient und souverän mit der nötigen Gelassenheit zielsicher zu gestalten.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Hamburg
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Christoph-Probst-Weg 3, 20251

Beginn

MärzAnmeldung möglich
Nürnberg (Bayern)
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Beuthener Str. 45, 90471

Beginn

JuliAnmeldung möglich
Nürnberg (Bayern)
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Beginn

MaiAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Sie erleben in diesem Training Ihre Wirkung als weibliche Führungskraft und setzen sich aktiv mit Ihrer Führungsrolle auseinander. Sie befassen sich mit Authentizität als Führungsinstrument. Sie bekommen Gelegenheit, Ihren eigenen Führungsstil zu analysieren, noch verborgene Potenziale aufzudecken und diese strategisch weiter auszubauen. Sie erfahren, wie Sie als Frau professionell, souverän und selbstsicher auftreten, mit Widerständen, Vorurteilen und den typischen „Frauenfallen" diplomatisch, gelassen und wirkungsvoll umgehen. Unterschiede und Gemeinsamkeiten im Führungsverhalten zwischen männlichen und weiblichen Führungskräften werden analysiert, um eigene Erfolgsstrategien und Führungskompetenzen zu stärken. Anhand von konkreten Praxissituationen der Teilnehmerinnen werden wichtige Erfolgsfaktoren für weibliche Führung vermittelt.

Alle weiblichen Führungskräfte, die sich auf eine neue Führungsaufgabe vorbereiten oder seit kurzer Zeit Führungsverantwortung haben.

Fragen & Antworten

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Themen

  • Führungsverhalten
  • Eigener Führungsstil
  • Kommunikative Muster erkennen und Konflikte konstruktiv lösen Richtig und klar delegieren - mehr Erfolg durch mehr Konsequenz Führen mit Zielen Probleme ganzheitlich und analytisch lösen
  • Konsequenter Einsatz von Gesprächsstrategien Möglichkeiten und Grenzen von Mitarbeitern ausloten
  • Das Mitarbeitergespräch als zentrales Führungsinstrument Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • Mit Vorurteilen von Mitarbeitern
  • Kollegen und Vorgesetzten gelassen umgehen lernen
  • Was verbirgt sich hinter Widerständen und welche Interventionsmöglichkeiten gibt es?
  • Besonderheiten als weibliche Führungskraft und besondere Anforderungen an die neue Chefin
  • Führen Frauen besser oder nur anders als Männer? Weibliche vs. männliche Kommunikations- und Führungsstrategien — was wir voneinander lernen können Offizielle Strategien und heimliche Spielregeln kennen und selbstsicher beherrschen lernen Authentisch führ
  • Klarheit und Orientierung in der eigenen Führungsrolle gewinnen und darüber persönliche Stärken erlangen Den individuellen Führungstyp und -stil erkennen und ausbauen Selbst- und Fremdbild zum Aufbau individueller Sicherheit Verborgene Entwicklungsmöglich
  • Eigener Führungsstil
  • Besonderheiten als weibliche Führungskraft und besondere Anforderungen an die neue Chefin

Dozenten

Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE

Dozenten der GRUNDIG AKADEMIE

Management

Inhalte

Dieses Training wendet sich speziell an Frauen kurz vor oder nach der erstmaligen Übernahme von Führungsverantwortung. Sie erfahren, welche Führungsinstrumente in der Zukunft an Bedeutung gewinnen. Sie lernen, Machtspiele zu erkennen und mit diesen umzugehen. Sie reflektieren Ihr Kommunikationsverhalten und dessen Wirkung auf andere. Für Frauen in Führungspositionen ist es wichtig, sich der Führungsrolle bewusst zu werden, Klarheit über ihr Führungsverhalten zu erlangen und ihren individuellen Führungsstil zu finden. In diesem Training erhalten Sie Einblick in die vielfältigen Anforderungen an weibliche Führungskräfte und lernen, authentisch und sicher zu führen.


Methoden

Interaktive Kurzvorträge der Trainerin, Einzel- und Gruppenarbeit, Rollengespräche, Erfahrungsaustausch, Bearbeiten von aktuellen Praxisfällen, Fragebögen, systemische Beratung, Feedback (ggf. Videoanalyse)

Schwerpunkte
  • Von der Mitarbeiterin zur Vorgesetzten
  • Orientierung in der neuen Rolle gewinnen und Klarheit über persönliche Stärken erlangen
  • Die Grundsätze wirksamer Führung, den eigenen Führungsstil finden und Führungskompetenzen entwickeln
  • Mitarbeitergespräche professionell führen, Ziele vereinbaren und nachhalten
  • Selbst- und Fremdbild abgleichen
  • Spielregeln erfolgreicher Kommunikation
  • „Typisches” männliches und weibliches Kommunikationsverhalten
  • Problemverhalten bei Männern und Frauen.
  • Kommunikative Muster erkennen und Konflikte konstruktiv lösen
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
  • Besonderheiten als weibliche Führungskraft und besondere Anforderungen an die neue „Chefin”

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 12

Dauer
2 Tage

Frauen in Führung - Erfolgreich als weibliche Führungskraft

1.190 € MwSt.-frei