Führen von Mitarbeitern mit Leistungsdefiziten (Festigen Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter für den gemeinsamen Erfolg)

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.

Beschreibung des Seminars

Sie kennen ein Model zur Einordnung von Leistungsdefiziten und wissen um die Interventionsmöglichkeiten die die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter unterstützen. Sie können betroffene Mitarbeiter gezielt ansprechen und finden gemeinsam eine Lösung.

Mitarbeiter mit Leistungsdefiziten sind eine Herausforderung für Führungskräfte. In diesem Seminar erhalten Sie Handlungsansätze und das Handwerkszeug zum Erkennen und Einordnen von Leistungsschwierigkeiten sowie zur Lösungsgestaltung. Wir zeigen praktische Wege auf, Veränderung bei Mitarbeitern anzustoßen und zu begleiten. Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter ist das zentrale Element.Wertschätzung und Unterstützung werden mit konsequenter, gezielter Führung verknüpft.

Inhalt

• Ursachen für Leistungsdefizite (4LF-Modell)
• Früherkennung
• Schwierigkeiten bei Mitarbeitern ansprechen
• Dynamiken durchbrechen
• Veränderungsgespräche führen
• Selbststeuerungssysteme ansprechen und aktivieren
• Umgang mit Widerstand im Gespräch
• Veränderungen und Zielvereinbarungen
  

Direkt zum Seminaranbieter