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Führung: führen & motivieren - aber wie?

Seminar

In München, Düsseldorf, Frankfurt am Main und an 5 weiteren Standorten

590 € zzgl. MwSt.

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Lernen Sie wie kann man die Motivation potenzieren

  • Kursart

    Seminar

Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und
Bevollmächtigte

Führungskräfte, Pro jektleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie
Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter .





Liquiditätsplanung

Ihr Nutzen :
Erfolgreich motivieren:
Selbst- , Mitarbeiter- und
Teammotivation

Besser Delegieren mit Nudging

Überwindung von Motivationstiefs
und Misserfolgen

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin
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Beginn

MärzAnmeldung nicht möglich
NovemberAnmeldung nicht möglich
DezemberAnmeldung nicht möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Beginn

AprilAnmeldung nicht möglich
JuliAnmeldung nicht möglich
NovemberAnmeldung nicht möglich
Frankfurt am Main (Hessen)
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Beginn

MaiAnmeldung nicht möglich
NovemberAnmeldung nicht möglich
JanuarAnmeldung nicht möglich
Hamburg
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Beginn

AprilAnmeldung nicht möglich
JuliAnmeldung nicht möglich
NovemberAnmeldung nicht möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Beginn

MaiAnmeldung nicht möglich
SeptemberAnmeldung nicht möglich
NovemberAnmeldung nicht möglich
Leipzig (Sachsen)
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Beginn

MaiAnmeldung nicht möglich
München (Bayern)
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Beginn

JuliAnmeldung nicht möglich
NovemberAnmeldung nicht möglich
DezemberAnmeldung nicht möglich
JanuarAnmeldung nicht möglich
Stuttgart-Ost (Baden-Württemberg)
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Beginn

MärzAnmeldung nicht möglich
MaiAnmeldung nicht möglich
SeptemberAnmeldung nicht möglich
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Erfolge dieses Bildungszentrums

Dieses Bildungszentrum hat Qualität bei Emagister bewiesen
7 Jahre bei Emagister

Themen

  • Mitarbeitergespäche
  • Unternehmen Finanzen
  • Zeitarbeit
  • Unternehmenskauf
  • Teamarbeit
  • Teamentwicklung
  • Mitarbeiterbefragung
  • Motivationstrainer
  • Mitarbeiter
  • Teammotivation
  • Teamarbeit
  • Mitarbeiter

Inhalte

Programm

09.15 Uhr Begrüßung
Kaffee und Geträ nke

09. 30 Uhr – 12.30 Uhr
Erfolgreich motivieren: Selbst -, Mitarbeiter - und
Teammotivation


Wie motiviere ich mich selbst? Wie motiviere ich mein Team?

Selbstmanagement mit FIRM - -- PIN - -- ARA

„Ja, aber wann? ‘‘ - Erfolg durch Zeitmanagement

Schlüsselkompetenz Empathie: Motive von anderen verstehen
und achten


Den eigenen Führungsstil und die Auswirkungen auf die
Mitarbeitermotivation reflektieren

Entwicklungsmöglichkeiten bieten - -- Ehrgeiz bei Mitarbeitern
wecken - auch ohne finanzielle Anreize

Führungskraft als „Zugpferd ‘‘ - Vorbildfunktion leben und gestalten

+ Standortbestimmung Führungsstärke und passende Motivationsinstrumente
+ Handbuch Motivations -Kompass: 10 Schritte für mehr Mitarbeiter- Motivation

12.30 Uhr – 13.30 Uhr Gemeinsames Mittagessen

13.30 Uhr – 15.00 Uhr Besser Delegieren mit Nudging

Weg von der traditionellen Besprechung - -- hin zum Meet -up

Liveline statt Deadline - -- mit Nudges die Motivation gezielt fördern
Motivierende Zielvereinbarungsgespräche und wertschätzende Feedbacks

Kein Bock! - So machen Sie unangenehme Aufgaben attraktiv
Wie funktioniert erfolgreiche Delegation?

Vertrauen ist besser! - Ko ntrollen senken die Motivation


+ S&P Checklist e: „Ziele SMART formulieren ‘‘
+ S&P Praxis -Leitfaden : „Zielvereinbarungs - und Mitarbeitergespräche erfolgreich
gestalten ‘‘


Motivation
als
Führungsaufgabe

Programm


15.00 Uhr – 15.30 Uhr Diskussion und Erfahrungsaustausch

15.30 Uhr - 17.30 Uhr
Überwindung von Motivationstiefs und Misserfolgen

Was motiviert? - -- Was demotiviert?

Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und aktiv gegensteuern

Auswirkungen von Demotivation au f die persönliche
Leistungskurve

5 Motivationskiller , die Sie vermeiden sollten

„ Rebellen ‘‘ und „Lahme Enten ‘‘ - -- Schwierige Mitarbeiter rechtzeitig
abhol en und motivieren

Arbeitsklima und Mitarbeiterbindung als Motivationsverstärker

Nachhaltige Motivation auch bei Unternehmenskrisen und
-veränderungen


+ S&P Praxis -Leitfaden : „Richtig Delegieren ‘‘
+ S&P Test: Mitarbeiter richtig motivieren
+ S&P Fallstudien: Entwickeln von Lösungen und Verhandlungsstrategien
in schwierigen Führungssituationen

Ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde












Lustlos
L ah m
Antriebslos
-
Und nun ?

Zusätzliche Informationen

Kursbeginn: 09:15 Uhr Kursende: 17:15 Uhr

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