PROKODA Gmbh

      Führungskräftetraining I - Führung lernen, reflektieren, umsetzen

      PROKODA Gmbh
      In Hamburg, Berlin, Düsseldorf und an 4 weiteren Standorten

      1.490 
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      Wichtige informationen

      Tipologie Seminar
      Ort An 7 Standorten
      Beginn nach Wahl
      Beschreibung

      In diesem Seminar werden die für Führungskräfte notwendigen Eigenschaften aufgebaut und verstärkt.Führung ist eine bewusste und zielorientierte Einflussnahme, um Mitarbeiter dazu zu bewegen, bestimmte Arbeitsaufgaben zu lösen. Der Begriff der Einflussnahme versteht sich dabei sowohl als Prozess aus Richtung der Führenden zu den ”Aus-Führenden”, als auch umgekehrt: Die Führungskraft gibt den Mitarbeitern Feedback; deren Verhalten oder auch die direkte Rückmeldung ist wiederum Feedback für die Führungskraft, die durch diese Veränderung ebenfalls geführt wird. Kompetentes Führen erfordert den Einsatz von Führungsstrategien und -techniken, reflektierte Menschenkenntnis und ein daraus abgeleitetes glaubwürdiges und engagiertes Handeln.Dieses Führungskräftetraining bringt Ihnen die Möglichkeiten und Aufgaben einer Führungskraft nahe. Sie lernen Führungsaufgaben, Führungsstile und Führungsprinzipien kennen und setzen sich mit Ihrer Rolle und Persönlichkeit als Führungskraft auseinander. Sie erweitern Ihre Kommunikationsfähigkeit, um die Beziehungen zu Mitarbeitern, anderen Teams und eigenen Vorgesetzten so zu gestalten, dass sie für alle Seiten nutzbringend sind und Ziele erreicht werden.

      Einrichtungen (7)
      Wo und wann
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      Berlin
      Berlin, Deutschland
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      Düsseldorf
      Monschauer Str. 7, 40549, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Frankfurt am Main
      Hessen, Deutschland
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      Hamburg
      Hamburg, Deutschland
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      Köln
      Stolberger Str. ,309, 50933, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Düsseldorf
      Monschauer Str. 7, 40549, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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      Frankfurt am Main
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      Hamburg, Deutschland
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      München
      Bayern, Deutschland
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      Lage
      Stuttgart
      Baden-Württemberg, Deutschland

      Zu berücksichtigen

      · An wen richtet sich dieser Kurs?

      Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter.

      · Voraussetzungen

      Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

      Fragen & Antworten

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      Was lernen Sie in diesem Kurs?

      Techniken

      Themenkreis

      Führung:Was ist das überhaupt und wann führen Sie?Wieviel Führung ist sinnvoll und notwendig?Typische Aufgaben einer Führungskraft Wie kompetent sind Sie als Führungskraft?:Wichtige Eigenschaften von FührungskräftenIhre Rolle als FührungskraftRollenklarheit vs. RollendiffusionEigene Ressourcen erkennen Welche Managementtechniken kennen und nutzen Sie?:Lokomotion und KohäsionManagement by ObjectivesManagement by DelegationWann und wie setze ich diese Techniken ein? Welchen Führungsstil pflegen Sie?:Kooperativer, autoritärer und Laissez-faire-StilSituatives Führen: Was bedeutet das für Sie? Wie steht’s mit Ihrer Wahrnehmung?:Erweiterung der WahrnehmungsfähigkeitUnterscheidung zwischen Wahrnehmen-Interpretieren-Fühlen-HandelnGelenkte SelbstwahrnehmungSelbst- und Fremdwahrnehmung Wie gut sind Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern?:Herstellen von positivem KontaktMitarbeiter gezielt unterstützenWas erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern?Kritik und AnerkennungsgesprächeInterventionsmöglichkeiten bei Schwierigkeiten

      Zusätzliche Informationen

      Förderung durch z.B. Bildungsprämie und NRW-Bildungsscheck möglichUnterrichtsmethodeVortrag, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit, Übungen, Videoaufzeichnungen und -analysen, Selbstreflexion und Standort-Neubestimmung.Beginn am 1.Tag:Beginn: 10:00

      Vergleichen Sie und treffen Sie die beste Wahl:
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