Führungskräftetraining I - Führung lernen, reflektieren, umsetzen

Seminar

In Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf und an 4 weiteren Standorten

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Beginn

    auf Anfrage

In diesem Seminar werden die für Führungskräfte notwendigen Eigenschaften aufgebaut und verstärkt.Führung ist eine bewusste und zielorientierte Einflussnahme, um Mitarbeiter dazu zu bewegen, bestimmte Arbeitsaufgaben zu lösen. Der Begriff der Einflussnahme versteht sich dabei sowohl als Prozess aus Richtung der Führenden zu den ”Aus-Führenden”, als auch umgekehrt: Die Führungskraft gibt den Mitarbeitern Feedback; deren Verhalten oder auch die direkte Rückmeldung ist wiederum Feedback für die Führungskraft, die durch diese Veränderung ebenfalls geführt wird. Kompetentes Führen erfordert den Einsatz von Führungsstrategien und -techniken, reflektierte Menschenkenntnis und ein daraus abgeleitetes glaubwürdiges und engagiertes Handeln.Dieses Führungskräftetraining bringt Ihnen die Möglichkeiten und Aufgaben einer Führungskraft nahe. Sie lernen Führungsaufgaben, Führungsstile und Führungsprinzipien kennen und setzen sich mit Ihrer Rolle und Persönlichkeit als Führungskraft auseinander. Sie erweitern Ihre Kommunikationsfähigkeit, um die Beziehungen zu Mitarbeitern, anderen Teams und eigenen Vorgesetzten so zu gestalten, dass sie für alle Seiten nutzbringend sind und Ziele erreicht werden.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Berlin

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
Frankfurt am Main (Hessen)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
Hamburg

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
München (Bayern)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)

Beginn

auf AnfrageAnmeldung möglich
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Hinweise zu diesem Kurs

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter.

Es werden keine besonderen Kenntnisse vorausgesetzt.

Fragen & Antworten

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Meinungen

Erfolge dieses Bildungszentrums

2020

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 15 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Techniken

Inhalte

Führung:Was ist das überhaupt und wann führen Sie?Wieviel Führung ist sinnvoll und notwendig?Typische Aufgaben einer Führungskraft Wie kompetent sind Sie als Führungskraft?:Wichtige Eigenschaften von FührungskräftenIhre Rolle als FührungskraftRollenklarheit vs. RollendiffusionEigene Ressourcen erkennen Welche Managementtechniken kennen und nutzen Sie?:Lokomotion und KohäsionManagement by ObjectivesManagement by DelegationWann und wie setze ich diese Techniken ein? Welchen Führungsstil pflegen Sie?:Kooperativer, autoritärer und Laissez-faire-StilSituatives Führen: Was bedeutet das für Sie? Wie steht’s mit Ihrer Wahrnehmung?:Erweiterung der WahrnehmungsfähigkeitUnterscheidung zwischen Wahrnehmen-Interpretieren-Fühlen-HandelnGelenkte SelbstwahrnehmungSelbst- und Fremdwahrnehmung Wie gut sind Sie im Umgang mit Ihren Mitarbeitern?:Herstellen von positivem KontaktMitarbeiter gezielt unterstützenWas erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern?Kritik und AnerkennungsgesprächeInterventionsmöglichkeiten bei Schwierigkeiten

Zusätzliche Informationen

Förderung durch z.B. Bildungsprämie und NRW-Bildungsscheck möglichUnterrichtsmethodeVortrag, Diskussion und Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit, Übungen, Videoaufzeichnungen und -analysen, Selbstreflexion und Standort-Neubestimmung.Beginn am 1.Tag:Beginn: 10:00

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