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Geprüfte/r Personalleiter/in - Premium-Lehrgang für Personaler zur Spezialisierung im strategischen Personalmanagement (in 3 Modulen)

In Heidelberg ()

Preis auf Anfrage

Beschreibung

  • Tipologie

    Seminar

  • Dauer

    60 Tage

Beschreibung

Dieser Lehrgang bereitet Sie ideal auf zukünftige Aufgaben in Ihrer Funktion als Personalleiter/in vor. Die dafür relevanten Themen und Inhalte werden von ausgewiesenen Praktikern entwickelt und stetig angepasst. In den 12 Tagen werden Ihnen moderne Formen des Personalmanagements kompakt und anwendungsorientiert näher gebracht. Sie erhalten in Vorträgen, im aktiven Austausch und in praktischen Übungen wertvolle Handlungsempfehlungen zur erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Ihrem Unternehmen. Zudem steigern Sie durch das gewonnene Wissen Ihre internen Beratungs- und Entscheidungskompetenzen.


Nach Ihrer Teilnahme sind Sie in der Lage:



- sich in Ihrer Rolle als Partner des Business im Unternehmen erfolgreich zu positionieren

- HR-Trends zu erkennen und den Nutzen für Ihre Personalarbeit zu bewerten und einfließen zu lassen

- Arbeitsrechtliche Fallstricke zu erkennen und unnötige Kosten zu vermeiden

- Personalentscheidungen gezielt vorzubereiten und rechtssicher umzusetzen


Zum Abschluss erhalten Sie ein qualifizierendes Zertifikat als Nachweis Ihrer im Lehrgang erbrachten Leistungen.

Zu berücksichtigen

Als Personaleiter/in sind Sie für die fachlichen Belange in Ihrem Bereich verantwortlich und zugleich als kompetenter Partner des Business im Unternehmen gefragt. Dabei wollen Sie mit der Zeit gehen und Ihre Strategien und Maßnahmen zukunftssicher gestalten? Sie möchten mehr Sicherheit gewinnen und kostspielige Fehlentscheidungen vermeiden? Dann bietet Ihnen dieser Lehrgang die idealen Voraussetzungen. Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sind beim Besuch des Lehrgangs von Vorteil.

Fragen & Antworten

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Erfolge des Zentrums

Dieses Bildungszentrum hat Qualität bei Emagister bewiesen
12 Jahre bei Emagister

Themen

  • Personalmanagement
  • Personalmanagement

Inhalte

- Ihr Einfluss als strategischer Partner auf den Unternehmenserfolg - Gestaltungsformen eines modernen Personalmanagements - Spezielle arbeitsrechtliche Fragen und Rahmenbedingungen - Personalveränderungen professionell planen und umsetzen - Motivierende Leistungsförderung und Vergütungsformen

Geprüfte/r Personalleiter/in - Premium-Lehrgang für Personaler zur Spezialisierung im strategischen Personalmanagement (in 3 Modulen)

Preis auf Anfrage