Forum Institut für Management GmbH

Geprüfte/r Personalleiter/in - Premium-Lehrgang für Personaler zur Spezialisierung im strategischen Personalmanagement (in 3 Modulen)

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In Heidelberg

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort Heidelberg
Dauer 60 Tage
Beginn 17.09.2019
  • Seminar
  • Heidelberg
  • Dauer:
    60 Tage
  • Beginn:
    17.09.2019
Beschreibung

Dieser Lehrgang bereitet Sie ideal auf zukünftige Aufgaben in Ihrer Funktion als Personalleiter/in vor. Die dafür relevanten Themen und Inhalte werden von ausgewiesenen Praktikern entwickelt und stetig angepasst. In den 12 Tagen werden Ihnen moderne Formen des Personalmanagements kompakt und anwendungsorientiert näher gebracht. Sie erhalten in Vorträgen, im aktiven Austausch und in praktischen Übungen wertvolle Handlungsempfehlungen zur erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie in Ihrem Unternehmen. Zudem steigern Sie durch das gewonnene Wissen Ihre internen Beratungs- und Entscheidungskompetenzen.


Nach Ihrer Teilnahme sind Sie in der Lage:



- sich in Ihrer Rolle als Partner des Business im Unternehmen erfolgreich zu positionieren

- HR-Trends zu erkennen und den Nutzen für Ihre Personalarbeit zu bewerten und einfließen zu lassen

- Arbeitsrechtliche Fallstricke zu erkennen und unnötige Kosten zu vermeiden

- Personalentscheidungen gezielt vorzubereiten und rechtssicher umzusetzen


Zum Abschluss erhalten Sie ein qualifizierendes Zertifikat als Nachweis Ihrer im Lehrgang erbrachten Leistungen.

Einrichtungen (1)
Wo und wann
Beginn Lage
17.Sep 2019
Heidelberg
Bergheimer Str 91, 69115, Baden-Württemberg, Deutschland
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Beginn 17.Sep 2019
Lage
Heidelberg
Bergheimer Str 91, 69115, Baden-Württemberg, Deutschland
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Zu berücksichtigen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Als Personaleiter/in sind Sie für die fachlichen Belange in Ihrem Bereich verantwortlich und zugleich als kompetenter Partner des Business im Unternehmen gefragt. Dabei wollen Sie mit der Zeit gehen und Ihre Strategien und Maßnahmen zukunftssicher gestalten? Sie möchten mehr Sicherheit gewinnen und kostspielige Fehlentscheidungen vermeiden? Dann bietet Ihnen dieser Lehrgang die idealen Voraussetzungen. Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sind beim Besuch des Lehrgangs von Vorteil.

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Personalmanagement

Themenkreis

- Ihr Einfluss als strategischer Partner auf den Unternehmenserfolg - Gestaltungsformen eines modernen Personalmanagements - Spezielle arbeitsrechtliche Fragen und Rahmenbedingungen - Personalveränderungen professionell planen und umsetzen - Motivierende Leistungsförderung und Vergütungsformen

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